Jobid=20b65a0ea4c3 (0.0338)
bWaarom kiezen voor deze baan /bbrBen jij de veelzijdige testcoördinator die het testen van IT-oplossingen naar het hoogste niveau tilt en daarmee de kwaliteit van de dienstverlening van Portaal waarborgt? Dan maken wij graag kennis met jou! Lees verder en ontdek deze uitdaging binnen de afdeling Digitalisering.brbWat ga je doen? /bbrIn deze rol ben jij de schakel tussen de business en Digitalisering die het testproces in goede banen leidt en de kwaliteit waarborgt. Als testcoördinator stel je testplannen en -cases op, beheer je testscripts en testtools, en coördineer je het testen van IT-oplossingen. Je communiceert over testresultaten, bevindingen en aanbevelingen, zodat duidelijk is waar verbeteringen nodig zijn. Je begeleidt de gebruikers van de business bij het testen en zorgt ervoor dat de acceptatie van de testresultaten soepel verloopt.brDaarnaast pak je zaken op die buiten de traditionele rol van testcoördinator vallen, zoals testautomatisering en het ondersteunen van Portaal-collega’s bij hun IT-activiteiten. Je wordt onderdeel van een dynamisch en multidisciplinair team van 10 enthousiaste collega’s, ieder met hun eigen expertise, die samen werken aan één helder doel: bijdragen aan goed samenleven. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol!brbPionieren in een veranderende omgeving /bbrPortaal heeft een visie waarin we ook in de toekomst onze bewoners de beste service willen bieden. Onze afdeling is daarom een jaar geleden overgestapt op een Agile manier van werken. We zitten midden in de professionaliseringsslag volgens het ‘shift-left’ principe. Dit vraagt om een veelzijdige testcoördinator die stevig in zijn of haar schoenen staat, kan omgaan met de dynamiek van een afdeling in transitie, en de brug weet te slaan tussen deze twee werelden. Daarnaast vraagt dit oprechte interesse in de werkwijze en testmethodieken van onze leveranciers en de drive om deze zo goed mogelijk te laten aansluiten op het change- en testproces van Portaal.brbHier herken jij jezelf in: /b ul liJe zorgt dat alles rondom het testen soepel en overzichtelijk verloopt; /li liJe weet hoe je een goed testplan opstelt en hoe je testcases en testscripts maakt; /li liJe test slim en doelgericht, op basis van risico’s, zodat tijd en capaciteit effectief worden ingezet; /li liJe richt testomgevingen en testdata effectief in, zodat iedereen goed kan testen; /li liJe rapporteert duidelijk over testresultaten en bevindingen, en geeft heldere adviezen over wat beter kan; /li liJe werkt prettig samen met collega’s en externe leveranciers en houdt daarbij altijd de kwaliteit in het oog; /li liJe kijkt verder dan alleen testen en zet ook andere kwaliteitsmaatregelen in, zoals reviews; /li liJe neemt het voortouw in het verbeteren van testautomatisering: je kiest passende tools, helpt bij het opzetten van een framework en begeleidt het team bij de invoering; /li liJe helpt collega’s graag bij andere IT-activiteiten, bijvoorbeeld op het gebied van businessanalyse of applicatiebeheer; /li liJe deelt actief je kennis met het team en stimuleert continue verbetering; /li liJe neemt collega’s mee in jouw visie op (Agile) testen en helpt hen bij het werken volgens deze aanpak. /li /ul brbDaarnaast vragen wij: /b ul liMinimaal HBO werk- en denkniveau; /li liMinimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring als testcoördinator; /li liIn het bezit van een relevant TMap Next of ISTQB certificaat; /li liErvaring met Agile (testen); /li liIn het bezit van een relevant Agile certificaat; /li liErvaring met het invoeren en inzetten van testautomatisering; /li liSterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en verantwoordelijkheidsbesef; /li liGestructureerde resultaatgerichte werkhouding; /li liUitstekende schriftelijke mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands; /li liKennis van businessanalyse en applicatiebeheer is een pré. /li /ul brbWat bieden wij jou? /b ul liEen jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband; /li liEen fijn salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.338,- en €5.704,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur; /li liEen eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; /li liEen vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget; /li liThuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten; /li liEen kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%); /li liEen goed pensioenplan. /li /ul brbReageren en contact /bbrBen je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 31 maart via de sollicitatieknop.brbGoed om te weten /bbrWord je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.brWij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.brMet deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
Deel deze vacature: