Talent acquisition specialist Energietransitie – Yacht – Zwolle

Jobid=0f9011319418 (0.0744)

Functieomschrijving

Beschrijving

Jouw rol is
cruciaal: je vindt professionals die de energietransitie
versnellen, en zo creëer je maatschappelijke impact. Dit is de
essentie van de functie Talent Acquisition Specialist
Energietransitie bij Randstad Professionals | Yacht. Met je passie
voor recruitment én duurzaamheid bouw je aan een ijzersterk netwerk
van experts. Je duikt diep in hun drijfveren en ambities, zodat je
deze schaarse talenten kunt verbinden aan betekenisvolle
carrières.

Wat ga je
doen?

In deze dynamische functie ben je
primair verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je
bent een ware pionier die actief meedenkt over de verdere
ontwikkeling van onze propositie voor de energietransitie. Je
verdiept je in deze complexe doelgroep en adviseert je consultants
proactief over de nieuwste trends en uitdagingen bij onze
opdrachtgevers. Denk aan projecten waarbij we Alliander
ondersteunen bij het verzwaren van het elektriciteitsnet, de
overheid helpen met het opstellen van omgevingsplannen om
netcongestie te voorkomen, of DAF bijstaan in hun zoektocht naar
engineers voor de innovatie van elektrische
voertuigen.

Je besteedt de meeste tijd aan het
vinden van de juiste kandidaten, het opbouwen en onderhouden van
talentpools, en het voeren van diepgaande intakegesprekken. Je bent
een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega's. Gezien
de schaarste aan dit talent, is een strategische blik essentieel.
Je kijkt verder dan de directe match en bouwt actief mee aan de
toekomst. Zo werk je binnen het programmateam Energietransitie aan
de ontwikkeling van loopbaanpaden, verken je
opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en bedenk je
innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals aan ons en
onze opdrachtgevers te binden en te
behouden.

Waar en met
wie werk je samen?

Je standplaats is
ons kantoor in Zwolle (2 dagen per week), de overige dagen werk je
flexibel. Af en toe werk je ook vanuit onze kantoren in Utrecht of
ons hoofdkantoor in Diemen. Hoewel je een vast onderdeel bent van
het hechte TAC team Engineering, speel je tevens een actieve rol in
het landelijke programmateam Energietransitie. Hier werk je nauw
samen met collega's uit diverse disciplines aan de verdere uitbouw
van onze nieuwe, landelijke
propositie.

Over
jou

Je hebt aantoonbare ervaring met
het werven van profielen die niet zomaar komen aanwaaien en weet
hoe je een schaarse, gewilde doelgroep aan je bindt.
Daarnaast:

• Beschik je over
  hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een afgeronde
  bachelor.

• Heb je aantoonbare
  kennis van of een sterke affiniteit met de energietransitie en/of
  het vakgebied engineering, inclusief de bijbehorende technologische
  uitdagingen.

• Beheers je
  zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  uitstekend.

• Ben je een
  verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als de
  consultants met wie je
  samenwerkt.

• Vind je
  innovatie in je werk belangrijk; je draagt hier actief aan bij door
  het delen van ideeën en het kritisch bevragen van
  processen.

• Ben je bij
  voorkeur woonachtig in de regio Eindhoven en minimaal 32 uur per
  week
  beschikbaar.

Wat
we jou bieden

• Een
  competitief salaris tussen de €2800 en €5440, afhankelijk van jouw
  ervaring.

• Een maandelijks
  benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) dat je
  flexibel kunt inzetten.

• Een
  jaarcontract met een reëel uitzicht op een vast
  dienstverband.

• Ruime
  mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen
  Randstad Groep
  Nederland.

• Volledige
  flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te
  beheren.

• De beschikking over
  een leaseauto, telefoon en
  laptop.

• 25 vakantiedagen,
  met de optie om extra dagen bij te kopen of een sabbatical te
  overwegen.

• Een
  aantrekkelijke
  aandelenkoopregeling.

Interesse?

Ben
jij de gedreven specialist die samen met ons wil bouwen aan een
duurzame toekomst? Solliciteer dan nu direct of neem contact op met
Esther van Berkel (Talent Acquisition Specialist) via +31 651019119
of esther.van.berkel@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie
  afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen
  nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij
  voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard
  beter leren kennen tijdens een korte telefonische
  kennismaking. 

• Op
  gesprek

  De talent acquisition specialist gaat
  verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.
  Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw
  talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online
  plaatsvinden.  

• Tweede gesprek

  Het tweede gesprek is
  in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer
  beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede
  persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en
  afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
  team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
  overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
  plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent
  aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
  maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met
  een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
  bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
  baan. 

Lees hier meer

Deel deze vacature: