jobid=A.0.0549
h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pemBen jij een gepassioneerde IT/OT Coördinator die graag een significante impact maakt? Houd je van het oplossen van complexe problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! /em /ppIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van softwaresystemen en diverse ICT applicaties. In deze functie rapporteer je aan de teamlead maintenance engineering. Als IT/OT Coördinator bij Sensus zal je nieuwe ontwikkelingen en koppelingen tussen verschillende applicaties en systemen integreren en begeleiden. /ppLocatie: Sensus Zwolle /ppstrongTaken verantwoordelijkheden: /strong /pulliJe bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de IT en OT infrastructuur van de productiefaciliteit in Zwolle. /liliJe bent het aanspreekpunt voor alle ICT zaken voor de faciliteit en coördineert het demand management voor de site. /liliJe ontwerpt, implementeert, test en onderhoudt software applicaties met betrekking tot de systemen. /liliJe stelt aanvraagdocumenten en functionele beschrijvingen op en beheert deze. /liliJe bent verantwoordelijk voor het beheer van alle automatiseringsprocessen conform de richtlijnen van procesautomatisering. /liliJe bent verantwoordelijk voor het opstellen van de besturingsfilosofie tot en met het opstellen van de aanvraag tot programmering bij diverse projecten en modificaties. /liliJe stelt nieuwe besturingsdocumentatie op en brengt structuur in de huidige besturingsdocumentatie. Je zal de besturingsdocumentatie ook regelmatig updaten. /liliJe stuurt derden aan (zijnde interne of externe programmeurs, en coördineert de nodige support vanuit het Cosun Shared Service Center) ten behoeve van de wensen en de vereisten met betrekking tot de aanpassingen aan de besturingssystemen. /liliJe bent verantwoordelijk voor het adequaat oplossen van problemen in de besturingssystemen. /liliJe weet iets van cybersecurity en/of wil daar graag meer van leren. /liliJe houdt jezelf up-to-date van de kennis aangaande de besturingssystemen. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3pJe hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting industriële automatisering of besturingstechniek. Daarnaast heb je relevante kennis van en ervaring met besturingssystemen en progammering. Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent besluitvaardig. Je hebt kennis van SAP, MES, data analyse tools, IT/OT systemen en AI. Je hebt een samenwerkingsgerichte instelling en het vermogen om complexe problemen op te lossen. /ph3Wat krijg je ervoor terug? /h3pSensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving. /ppSensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere: /pulliEen salaris tussen de €4.400,- en €5.700,- (afhankelijk van jouw kennis en ervaring); /liliUitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding); /liliEindejaarsuitkering van 8,33%; /lili25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband); /lili23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om deze af te kopen; /liliCao à la carte; /liliFietsplan fitnessregeling; /liliToegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings; /liliCollectieve zorgverzekering; /liliLaptop van de zaak; /liliEen telefoonvergoeding; /liliMogelijkheden voor een sabbatical; /liliKilometervergoeding van €0,23. /li /ulul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul
Deel deze vacature: