Jobid=2745_4241127 (0.07)
Wil jij mensen begeleiden naar een nieuwe, duurzame stap in hun loopbaan?
Lees verder om volledig te begrijpen wat deze baan vereist op het gebied van vaardigheden en ervaring. Bent u een goede match, solliciteer dan.
In Zwolle zijn wij per direct op zoek naar een re-integratiecoach.
Als Spoor 2 / re-integratiecoach begeleid je medewerkers naar een duurzame nieuwe werkplek wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet langer mogelijk blijkt. Je ondersteunt medewerkers bij het herontdekken van hun talenten, het verkennen van nieuwe loopbaanmogelijkheden en het succesvol zetten van een volgende stap op de arbeidsmarkt. Met jouw coachende aanpak, kennis van wet- en regelgeving en oog voor mens én werk maak je duurzame arbeidsmobiliteit mogelijk. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan welzijn, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige loopbanen.
Je maakt jouw keuzes in samenwerking met de bedrijfsarts en de interne casemanagers verzuim. Je onderhoudt het contact met alle betrokken partijen en zorgt voor een positieve afronding van het traject. Een proactieve houding en motiverende begeleiding is daarbij een must.
Werkzaamheden
- Begeleiden van spoor 2 en outplacementtrajecten
- Opstellen en uitvoeren van spoor 2 re-integratieplannen
- In kaart brengen van talenten, belastbaarheid en mogelijkheden
- Coachen op gedrag, motivatie en arbeidsmarktoriëntatie
- Ondersteunen bij solliciteren en netwerken
- Actief benaderen van werkgevers (jobhunting)
- Opbouwen van een relevant werkgeversnetwerk
- Rapporteren volgens UWV-richtlijnen
- Daarnaast draag je bij aan welzijnsinitiatieven en verbeteringen in inzetbaarheid
Wie zoeken wij
- Een HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in spoor 2 re-integratie, coaching of begeleiding
- Kennis van verzuimwetgeving (WvP)
- Kennis van de (regionale) xgiwjmb arbeidsmarkt
- Sterke coachings- en gespreksvaardigheden
- ROW-certificering (of vergelijkbaar) is een pré
Wat bieden wij
- Een salaris van € 3 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring
- Je hebt zichtbaar impact op het leven van mensen
- Je werkt zelfstandig met veel verantwoordelijkheid
- Je ontwikkelt je verder in coaching en arbeidsmarktbegeleiding
- Je combineert mensgericht werken met inhoudelijke wetgeving
- Hybride werken: 60 % op kantoor en 40 % vanuit huis
Deel deze vacature: