WerkTalent
Bedrijfsomschrijving
Bij dit bedrijf staan zij te springen om jouw technisch inzicht gecombineerd met een servicegerichte houding. Twijfel niet en grijp deze uitdaging. In dit moderne bedrijf geef jij als servicemonteur service een nieuwe betekenis. In ruil daarvoor krijg je uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een veelzijdige functie.
Houd je wel van een beetje reuring? Dan zit je hier goed. De sfeer kan je omschrijven als levendig en ondernemend, je wordt serieus genomen en iedereen is elkaars gelijke. Zij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime functie met volop ruimte voor eigen inbreng. Je rijdt in een moderne, volledig ingerichte servicewagen. De servicemonteur die zij zoeken moet woonachtig zijn in de regio de regio Zwolle . Een interne praktijkopleiding van circa 3 maanden is onderdeel van de inwerkperiode.
Functieomschrijving
Dit bedrijf verleent onderhoud, repareert en installeert hefbruggen, dockproducten en garage equipment. Daarnaast ontwikkelt, produceert en verkoopt dit bedrijf hoogwaardige producten voor de internationale garage- en transportwereld. Wereldwijd zijn er circa 750 medewerkers werkzaam waarvan 250 in Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Kootstertille, maar als servicemonteur werk je vanuit huis
Samen met 8 andere servicemonteurs verantwoordelijk voor het in goede staat houden, repareren en installeren van Hefbruggen, Docks & Deuren in Nederland. Als vanzelfsprekend ben je het visitekaartje tijdens het bezoeken van de klant.
Functie-eisen
- Ervaring in een technische functie
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Technisch inzicht en zelf oplossend vermogen
- Kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek of bereid zijn dit te leren
- Rijbewijs B
- Affiniteit met techniek
- Een aanstellingskeuring en het aanvragen van VOG is onderdeel van de selectieprocedure.
Arbeidsvoorwaarden
- Een interessante en dynamische werkomgeving bij een succesvolle organisatie
- Een uitdagende baan met een goed salaris tussen de € 3000,- en € 3300,- afhankelijk ervaring
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een gunstige pensioenregeling
- 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
- Een fitnessbijdrage en een actieve personeelsvereniging
Een uniek concept op maat gemaakt voor de “Duurzaam Inzetbare Medewerker” met als doel “koers voor plezierig werken’. Een initiatief dat je stimuleert mee te denken over hoe je fit, gezond en met plezier kan blijven werken gedurende je loopbaan.