Jobid=3200215913-(0.45)
Vacature kenmerken
Standplaats ‘t Harde Contractduur maximaal 3 jaar Uren per week 32 – 38 Maandsalaris €3.297,00 – €4.568,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 – Burgerschaal IBBAD 07 Niveau MBO 4; Bachelor – HBO Vakgebied Personeel en organisatie; Administratief / secretarieel Vacaturenummer 82021 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Functiegroep Burger
Dit ga je doen
Organisatorisch talent met een scherp oog voor HR
Krijg jij energie van een dynamische omgeving waar je als organisatorisch aanspreekpunt zorgt dat de personele bezetting voor onze opleidingen en eenheden op orde is? Bij ons krijg je de kans om je tanden te zetten in complexe puzzels die verder gaan dan standaard administratie.
Je gaat aan de slag bij het Opleidings- en Trainingscommando Artillerie (OTC-art). Het OTC-art bestaat uit de school, het Artillerie Schietkamp (ASK) en de staf van de opleiding. Je komt te werken in een nieuw, klein team dat momenteel in oprichting is. Samen met je directe HR-collega leg je verantwoording af aan de Senior HR Adviseur.
Wat ga je doen?
Als Senior HR Medewerker heb je een brede, ondersteunende en meedenkende rol binnen het OTC-art. Doordat het een nieuw team betreft, krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan hoe de dienstverlening ingericht wordt en welke werkprocessen en afspraken er gemaakt worden.
- Inhoudelijke administratie: Je bijt je vast in vraagstukken die niet volgens een standaard lijstje af te vinken zijn. Je combineert nauwkeurigheid met het vermogen om de context te begrijpen.
- Vacaturebeheer: Je zorgt dat zowel militaire als burger-vacatures tijdig en volledig online staan. Je vult aan waar nodig en bewaakt de voortgang.
- Werving & Matching: Je beheert de vacaturebank voor militairen en burgers. Je duikt echt in de kandidaten: wie zijn zij, voldoen ze aan de eisen en past hun ervaring bij de functie? Jouw scherpe analyse en advies hierover vormen de basis voor een goede voordracht aan leidinggevenden.
- Plannen en Bewaken: Je houdt de personele vulling nauwlettend in de gaten. Je kijkt vooruit, signaleert knelpunten en denkt mee over de gevolgen van organisatieveranderingen.
- Team- en procesinrichting: Je denkt proactief mee over het opzetten van het nieuwe team, de inrichting van HR-werkprocessen en het maken van heldere
Dit vragen wij
Wij zoeken een enthousiaste en proactieve collega die graag wil groeien en verantwoordelijkheid wil nemen.
- Opleiding: Je hebt ten minste een afgeronde mbo 4-opleiding (bij voorkeur richting HR).
- Ervaring: Relevante HR-werkervaring is een pré, maar zeker geen must (enthousiasme en de wil om te leren staan voorop).
- Samenwerken: Je kunt en wilt graag samenwerken in een klein, hecht team in oprichting.
- Eigenschappen: Je handelt proactief, bent n…