jobid=A.0.055
h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pBen jij een gedreven professional met een passie voor veiligheid en gezondheid? Heb je daarnaast ervaring in de industrie en beschik je over de juiste kwalificaties? En ben je ook nog eens een teamspeler die graag samenwerkt om doelen te bereiken? Dan zijn wij op zoek naar jou! /ppVoor onze productielocatie in Zwolle zijn we op zoek naar een: /p pstrongSafety Health Officer /strong /ppstrong(24 uur) /strong /p pstrongWat ga je doen? /strong /ppAls Safety Health Officer speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving bij Sensus in Zwolle. Je maakt deel uit van het QESH-team en werkt nauw samen met collega’s van de afdelingen Productie, Techniek en Technologie. /ppstrongJouw verantwoordelijkheden: /strong /pullistrongVeiligheid en Gezondheid: /strong Je draagt bij aan de veiligheid en gezondheid op onze locatie in Zwolle. Dit doe je door incidenten en meldingen tijdig op te volgen en een effectief meldingssysteem te beheren volgens de Kaizen-methode. /lilistrongRIE’s en TRA’s: /strong Je voert Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RIE’s) en Taak-Risico-Analyses (TRA’s) uit en ontwikkelt (jaar)plannen voor veiligheid en gezondheid. /lilistrongTPM: /strong Binnen het Total Productive Maintenance (TPM) verbeterprogramma leid je de Safety Health-pilaar. /lilistrongWettelijke Verplichtingen: /strong Je volgt en integreert wettelijke verplichtingen en voert acties uit vanuit de jaarplannen. /lilistrongInterne Audits: /strong Je zet interne audits op en draagt bij aan de uitvoering en opvolging. /lilistrongVeiligheidsbewustzijn: /strong Je vergroot het veiligheidsbewustzijn door gesprekken te voeren en toolboxen en trainingen te organiseren. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3pstrongWat neem je mee? /strong /pullistrongOpleiding: /strong Je beschikt over een afgeronde mbo 4 opleiding Middelbare Veiligheidskunde of een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in veiligheidskunde of milieukunde. /lilistrongErvaring: /strong Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de industrie. /lilistrongCompetenties: /strongullistrongPrioriteiten stellen: /strong Je kunt goed prioriteiten bepalen en effectief je tijd beheren. /lilistrongSamenwerken: /strong Je werkt graag samen met anderen en weet hoe je teamdoelen kunt bereiken. /lilistrongOplossingsgericht: /strong Je denkt in oplossingen en weet problemen snel en efficiënt aan te pakken. /lilistrongAccuraat: /strong Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. /lilistrongAnalytisch vermogen: /strong Je kunt goed analyseren en complexe situaties doorgronden. /li /ul /li /ulh3Wat krijg je ervoor terug? /h3pstrongWat krijg je ervoor terug? /strong /pullistrongSalaris: /strong Een bruto maandsalaris van €4.100 tot €5.000 obv 40 uur. /lilistrongWerkomgeving: /strong Een afwisselende en dynamische parttimefunctie (24 uur per week) in een professionele en internationale werkomgeving. /lilistrongSecundaire arbeidsvoorwaarden: /strongullistrongPensioenregeling: /strong Uitstekende regeling met zeer lage werknemersbijdrage, wat zorgt voor een gunstige bruto-netto verhouding. /lilistrongEindejaarsuitkering: /strong 8,33% van je jaarsalaris. /lilistrongVakantiedagen: /strong 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband). /lilistrongADV-dagen: /strong 23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband). /lilistrongKilometervergoeding: /strong €0,23 per gereden kilometer voor woon-/werkverkeer. /lilistrongFietsplan fitnessregeling: /strong Mogelijkheden om voordelig een fiets aan te schaffen en te sporten. /lilistrongDigitale leeromgeving: /strong Toegang tot talloze E-learnings. /li /ul /li /ul pWij leren je graag kennen! Wil je meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met Patric Hennekes, Manager QESH via of +31621537922. /p pstrongSolliciteren? /strong /ppKlik dan op onderstaande knop en solliciteer! /p pstrongAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. /strong /ph3Waar ga je werken? /h3pstrongSensus /strong produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken. /ppstrongRoyal Cosun /strong is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers. /pul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul
Deel deze vacature: