EIFFEL
DIT GA JE DOEN
Heb jij aandacht voor duurzaamheid en wil je een cruciale rol spelen in het aanpakken van de energietransitie? Zet je kennis en ervaring in om complexe uitdagingen aan te pakken en te werken aan de energietransitie. Samen met je collega’s werk je aan het bevorderen van duurzame energieoplossingen of netcongestie.
Je gaat aan de slag als procesmanager en speelt een sleutelrol in het optimaliseren van operationele processen binnen de energiesector. Je werkt aan diverse projecten om operationele efficiëntie te verbeteren en duurzame energiebronnen te integreren. Je stelt gedegen projectplannen op en voert deze uit met je projectteam. Tijdens het project waarborg je de kwaliteit, het budget en de planning, en leg je verantwoording af aan de opdrachtgever. Het is van essentieel belang om effectief stakeholdermanagement toe te passen en belanghebbenden, waaronder bedrijven en partners in de energiesector, te betrekken bij de procesverbeteringen. Samen met een team van experts werk je aan innovatieve oplossingen voor het optimaliseren van operationele processen binnen de energiesector. Deze oplossingen worden direct geïmplementeerd bij onze opdrachtgevers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het leiden van de projecten. Deze projecten kunnen uiteenlopende operationele uitdagingen omvatten, gericht op verschillende thema’s zoals energie, duurzaamheid en procesoptimalisatie. Je bent een echte professional want:
Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van het project gewaarborgd blijft. Dreigt het de verkeerde kant op te gaan, dan weet jij het weer de juiste kant op te sturen;
Je legt een goede basis waarop de organisatie zelf verder kan bouwen, en je traint en begeleidt de organisatie hierin;
Je zorgt voor draagvlak bij alle stakeholders;
Je coördineert de uitvoering.
DIT IS DE PROCESMANAGER BIJ EIFFEL
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van operationele processen en het behalen van efficiëntie binnen de energiesector. Je werkt aan gevarieerde projecten en biedt oplossingen voor operationele uitdagingen, variërend van technische verbeteringen tot beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken. Dit kan ook zijn binnen een andere sector als je dat graag zou willen. Bij EIFFEL moedigen we je aan om actief mee te denken, naast je projecten andere taken op te pakken en bij te dragen aan de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan het schrijven van vakinhoudelijke artikelen, het ontwikkelen van nieuwe diensten, het verzorgen van trainingen over jouw expertise voor collega’s of het begeleiden van Proces Trainees in hun rol. Hiermee kun je niet alleen impact hebben op de organisatie, maar ook op je eigen carrièreontwikkeling. Naast vakinhoudelijke evenementen en terugkomdagen organiseert EIFFEL ook diverse leuke activiteiten, zoals wintersport en boottochten door de grachten van Amsterdam. Het jaarlijkse Team EIFFEL festival mag natuurlijk ook niet ontbreken op deze lijst.
DIT BEN JIJ
Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Projectmatig werken vraagt om flexibiliteit en eigen initiatief. Als Procesmanager maak je jezelf snel zichtbaar bij de opdrachtgever. Je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk je verder dan de rest. Zo voeg je extra waarde toe.
Je praat veel met mensen, blijft in beweging. Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen. Juist als Team EIFFEL ga je voor maximaal resultaat. En net als in de topsport staan er mensen om je heen om je te helpen. Voor de functie van Procesmanager breng je daarnaast het volgende mee:
Een afgeronde HBO-Bachelor of WO-Master (Technische) Bedrijfskunde;
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een profitorganisatie en zo’n 3 jaar ervaring met procesverbetering;
Ruime kennis en ervaring in Lean, Agile en Scrum;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
DIT KRIJG JE VAN ONS
Bruto maandsalaris tussen 3.500 en 6.000 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
Bonusregeling;
Leaseauto en OV-kaart;
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
Premievrij pensioen;
Groot aanbod aan training en opleidingen;
Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik).
