Interwel oost BV
Pracownik Produkcji
Miejsce pracy: Zwolle
Rekrutujemy dla
Dla klientów specjalizujących się w produkcji: dywanów, sztucznej trawy, części stalowych.
Twój zakres obowiązków
- Praca na produkcji (pakowanie, stikerowanie, oklejanie i obsługa maszyn)
- Praca jako magazynier/order picker (zbieranie zamówień, przygotowywanie towaru do wysyłki)
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie w pracy jako pracownik produkcji i/lub order picker
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
- Czynne prawo jazdy kat. B
Pracodawca oferuje
- Pracę w międzynarodowym środowisku na długi okres czasu
- Stawkę 14,06 – 16 euro brutto/godzinę
- Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym
- Zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę o pracę
- Pracę w wymiarze 40 godzin tygodniowo i ewentualnie dodatkowo płatne nadgodziny
- Zakwaterowanie oraz podstawowe ubezpieczenie zdrowotne na terenie Holandii
- Bezpłatne auta służbowe z kartami do tankowania na dojazdy do pracy
- Opłacane dodatkowe składki emerytalne od pierwszego dnia pracy
- Możliwość nawiązania długofalowej współpracy
- Opiekę polskojęzycznych koordynatorów na miejscu
Benefity
- program emerytalny
- dofinansowanie dojazdów do pracy
Interwel oost BV
W ciągu ponad 20 lat Interwel Uitzendgroep zbudował doskonałą reputację, jeśli chodzi o delegowanie personelu UE. Jesteśmy stałym partnerem dla wielu firm z branży metalowej, logistycznej, produkcyjnej i recyklingowej. Łączymy wiedzę zawodową i branżową z unikalnymi wskazówkami wyselekcjonowanych profesjonalistów. Naszą jakość i niezawodność potwierdzają certyfikaty takie jak NEN4400, SNF, VCU oraz członkostwo w NBBU.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Interwel oost BV z siedzibą w: Rollecate 71, 7711 GG Nieuwleusen (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@interwel.nl.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@interwel.nl.
