jobid=A.0.0899
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Ben jij praktisch ingesteld en nauwkeurig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met elektrotechnische en industriële installaties en werk je graag zelfstandig aan uitdagende technische vraagstukken? En beschik je ook over kennis van meet- & regeltechniek en ervaring met besturingssystemen? Dan zijn we op zoek naar jou!Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een: Monteur E&I (Dagdienst) Wat ga je doen?Je voert zelfstandig installatiewerkzaamheden, inbedrijfstelling, reparatie, revisie en service uitvoert aan elektrotechnische en industriële installaties. Je maakt onderdeel uit van de technische dienst en rapporteert aan de Teamleider Maintenance en Engineering. Wij bieden ook de mogelijkheid om een opleiding te volgen voor deze functie.Storingen aan installaties en instrumentatie oplossenComplexe storingen troubleshooten, soms met externe partijenOnderhoud uitvoeren: kalibratie, signalering, bijstellingMontage en installatie van nieuwe elektronische systemenMateriaallijsten opstellen en werkvergunningen aanvragenKennis overdragen aan operators via training en begeleidingMeewerken aan/leiden van technische projecten Wat neem je mee?Wat neem je mee?MBO Elektrotechniek / Instrumentatietechniek / Mechatronica of soortgelijk (niveau 4)Ervaring met meet- & regeltechniek en besturingssystemenWerkervaring in de industrieBereidheid tot consignatieregeling ongeveer 1x per maand (vergoeding: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%)Wat krijg je ervoor terug?Wat krijg je ervoor terug?Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega’s betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:Een salaris tussen de €3.500 en €4.330 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)Eindejaarsuitkering van 8,33%Vakantiegeld a 8%Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometerToegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learningsFietsplan & fitnessregelingEn nog veel meer!Het maandelijkse bruto salaris inclusief alle toeslagen en bij verkoop van 20 ADV ligt tussen de €4.397,27 en €5.440,06, afhankelijk van de kennis en ervaring.Waar ga je werken?Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen – Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ – ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Deel deze vacature: