Medewerker technische dienst

Jobid: 637301619907758165 (0.051)

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij een professionele en
groeiende organisatie in de houtbranche. Binnen de organisatie
werken vakbekwame collega’s samen aan kwalitatieve producten en een
goed eindresultaat.

Je komt terecht in een
betrokken en sociaal team waarin samenwerken belangrijk is. Als
medewerker technische dienst krijg je veel verantwoordelijkheid en
is er ruimte om zelfstandig te werken en met eigen ideeën te
komen.

Functieomschrijving

Ben jij technisch ingesteld, houd je van afwisseling
en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan is deze functie
als medewerker technische dienst in de omgeving van Zwolle iets
voor jou! Jij zorgt ervoor dat machines, installaties en het pand
goed blijven functioneren. Van preventief onderhoud tot het
oplossen van storingen: geen dag is hetzelfde. Je komt terecht in
een hecht team binnen een professionele
organisatie.

Je begint de dag met een planning,
maar in de techniek kan de dag altijd anders lopen. Staat er
preventief onderhoud gepland? Dan ga je hiermee aan de slag. Komt
er tussendoor een storing binnen? Dan schakel je snel, zoek je uit
waar het probleem zit en zorg je voor een passende
oplossing.

Je werkzaamheden bestaan onder andere
uit:

  • Uitvoeren van preventief
    onderhoud aan
    bewerkingsmachines;

  • Oplossen
    van technische
    storingen;

  • Meedenken en
    meewerken aan
    nieuwbouwprojecten;

  • Uitvoeren
    van onderhoud aan het
    gebouw;

  • Onderhoud en
    reparaties aan
    gereedschappen;

  • Meedenken
    over technische verbeteringen en
    oplossingen.

Functie-eisen

  • Je hebt MBO 4 werk- en
    denkniveau;
  • Je beheerst de Nederlandse
    taal;
  • Je hebt kennis en ervaring met
    elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek en
    besturingstechniek;
  • Je bent technisch ingesteld
    en denkt graag in oplossingen;
  • Je kunt zowel
    zelfstandig als in teamverband
    werken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris vanaf €
    3000;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,20 per
    kilometer, tot maximaal 30 km enkele reis;
  • 24
    vakantiedagen en 8%
    vakantiegeld;
  • Pensioenopbouw vanaf je eerste
    werkdag;
  • Keuze uit wekelijkse of maandelijkse
    salarisbetaling;
  • Uitzicht op een vast contract
    bij goed functioneren;
  • Volop
    doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en groeiende
    organisatie;
  • Werken in een modern bedrijf met
    een hecht team en een prettige
    werksfeer.

Lees hier meer…

Deel deze vacature: