Ausnutria
Heb jij het in je om een steentje bij te dragen aan de toekomst van talentontwikkeling binnen Ausnutria? En heb jij zin om een compleet nieuwe rol vorm te geven? Solliciteer dan op deze geweldige kans!
Dit ga je doen
Als Learning & Development Specialist leg je de basis voor een toekomstgericht en effectief ontwikkelingsbeleid. Je rapporteert aan de Centre of Expertise (CoE) Lead en werkt nauw samen met diverse stakeholders binnen en buiten onze organisatie.
Om meer aandacht en focus te geven aan de ontwikkeling van onze medewerkers, creëren we een nieuwe rol: Learning & Development Specialist. In onze organisatie is behoefte aan een strategisch leerbeleid dat aansluit bij de organisatiedoelen van Ausnutria. Je stelt, in samenwerking met de HRBPS, de juiste toolkit op waarmee leidinggevenden het talent binnen de organisatie kunnen identificeren en ontwikkelt programma’s om leiders van de toekomst te ondersteunen. Het LMS (Learning Management Systeem) staat nog in de kinderschoenen op dit moment wat betekent dat hier een grote uitdaging ligt. Jij gaat de registratie, planning en rapportage van opleidingen verder professionaliseren. In deze rol werk je veelal zelfstandig aan projecten en neem je, bij voorkeur, ervaring mee in het opzetten en beheren van leerprogramma’s.
Ons team
In deze functie maak je deel uit van het Center of Expertise team. Dit team bestaat uit een manager, twee Recruiters en een Compensation & Benefits Expert. Een klein en hecht team dus. Daarnaast is dit team onderdeel van een groter HR-team met HR Director, HR Business Partners een HR Services team. We zijn een enthousiaste groep mensen die van hard werken houden, maar waar ook ruimte is voor een praatje en gezelligheid.
Ons complete HR-team is bezig met de verdere professionalisering waarbij is gebleken dat een Learning & Development Specialist niet kan ontbreken. Dit is ook de reden, dat er naast deze vacature, er meerdere vacatures in ons HR team op dit moment vacant zijn. We vertellen je hier graag meer over in een kennismakingsgesprek.
Dit heb jij in je
- Een afgeronde HBO/WO opleiding bijvoorbeeld de richting van Human Resources, Bedrijfskunde;
- Een aantal jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie als Learning & Development specialist, bij voorkeur in een internationale omgeving;
- De drive en energie om een nieuwe functie compleet vorm te gaan geven;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om te schakelen met de verschillende lagen in de organisatie en externe partijen;
- Je hebt ervaring opgedaan in het opzetten en beheren van leerprogramma’s en tools is een plus;
- Je bent vloeiend in het Nederlands én Engels.
Wij bieden
- Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een organisatie met dynamiek, energie en drive;
- De standplaats van deze functie is Zwolle; echter wordt er van je verwacht dat je op al onze locaties aanwezig bent waarbij er een vaste dag in Zwolle gewerkt wordt (op dinsdagen).
- 25 vakantiedagen en de ruimte om er vijf bij te kopen;
- Een baan voor 28-32 uur per week;
- Een hybride werkomgeving;
- Een salaris tussen de € 3.700,00 euro – € 5.600,00 euro afhankelijk van opleiding en ervaring.
Herken jij je in het beschreven profiel? We zien je sollicitatie heel graag tegemoet!
