Scania

Jobid=dbc2464feaed (0.1005)

Over Scania
De functie van Learning & Development Coördinator is een nieuwe functie binnen Scania Production Zwolle. In Zwolle worden dagelijks vrachtwagens geproduceerd. Wij streven hierbij een kwalitatief hoogwaardig product na. Kenmerkend voor de cultuur van de onderneming zijn de betrokkenheid en lange dienstverbanden van de medewerkers, de korte en informele communicatielijnen, de resultaatgerichtheid en de aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers. Binnen deze functie zal je regelmatig samenwerken met onze andere vestigingen in de regio (Zwolle/Meppel).

Functieomschrijving
Als Learning & Development Coördinator vervul jij een essentiële rol bij het vormgeven van ons leer- en ontwikkelingsbeleid. Dit is een nieuwe positie binnen onze organisaties, dus het is belangrijk dat je plezier hebt in pionieren en bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het gehele spectrum van Learning & Development binnen onze organisatie. Dit omvat het leggen van een fundament voor Learning & Development, het diepgaand analyseren van leerbehoeften en het ontwikkelen van passende leeroplossingen. Je selecteert geschikte opleidingen voor medewerkers op basis van hun persoonlijke en professionele doelen en ontwerpt en coördineert leertrajecten, waarbij je regelmatig de voortgang evalueert.

Daarnaast adviseer je de organisatie over leer- en ontwikkelingsvraagstukken en begeleid je managers en medewerkers bij hun ontwikkeling. Je plant, organiseert en verzorgt trainingen, inclusief de administratieve afhandeling, en ontwikkelt en bouwt online leermodules in samenwerking met interne en/of externe partners. Hierbij maak je gebruik van zowel didactische inzichten als HR-competenties om te beoordelen welk loopbaanpad passend is per functie.

Jouw profiel

Een relevant HBO-diploma, zoals Human Resource Management, Onderwijskunde, Bedrijfskunde, Psychologie, of Organisatieontwikkeling;

Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

Sterk in didactiek met ervaring in het ontwikkelen en implementeren van verschillende leermethodes op basis van de nodige competenties;

Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;

Creatief denkvermogen en in staat om veranderingen te initiëren en te begeleiden;

Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt;

Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat wij bieden

Een salaris tussen de €4016,67 en €5097,31 bruto op basis van 40 uur;

Een 13e maand;

Reiskostenvergoeding;

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

8% vakantietoeslag;

Toekenning van een bonus op basis van de bedrijfsresultaten;

Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Sollicitatieprocedure
Ben jij de Learning & Development Coördinator die wij zoeken? Solliciteer dan direct met jouw CV en motivatiebrief.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Learning & Development Coördinator – Scania – Zwolle

Scania