Jobid=f6da09aa501c (0.0987)
Als juridisch kwaliteitsmedewerker Participatiewet bewaak jij de kwaliteit en rechtmatigheid van onze uitvoering. Je toetst, analyseert en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en bent sparringpartner voor consulenten. Zo zorg jij voor consistentie, zorgvuldige besluiten en help je het team continu verbeteren.
Je team
De afdeling Inkomensondersteuning zorgt dat er geen financiële belemmering is om te werken, te re-integreren of te participeren. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen bijdragen aan de samenleving en zo min mogelijk mensen afhankelijk zijn van het sociale vangnet. Inkomensondersteuning bestaat uit de teams Inkomen, Uitkeringsadministratie, Vordering en Verhaal, Regionaal Bureau Zelfstandigen, Handhaving, Schulddienstverlening, en Inburgering Participatie en Arbeid. We streven naar korte lijnen en een open werksfeer, zodat overleg met andere collega’s binnen Inkomensondersteuning makkelijk en vanzelfsprekend verloopt. Zo bouwen we samen aan een sterke betrouwbare dienstverlening.
Zwolle loopt voorop. We willen ons werk altijd beter organiseren en voeren bijvoorbeeld pilots uit. Denk aan een intakegesprek met een multidisciplinair team, waardoor een klant maar één keer het verhaal hoeft te doen. Of het toepassen van de omgekeerde toets. Heeft toekenning van bijzondere bijstand invloed op andere regelingen? Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te helpen met het beschikbare budget. Jij kijkt met een frisse blik naar onze werkprocessen en dat wordt gewaardeerd door je collega’s. Zeg vooral wat je vindt. Dat doen wij ook.
Om goed voorbereid te zijn op de toekomst, bekijkt de afdeling Inkomensondersteuning hoe zij haar werkwijze kan versterken. Dit kan op termijn gevolgen hebben voor de huidige teamindelingen.
Dit ga je doen
Als kwaliteitsmedewerker ben je zichtbaar in het team als vraagbaak en sparringpartner voor de inkomensconsulenten als het gaat om de uitvoering van de Participatiewet en IOAW. Je toetst rapportages en besluiten van consulenten op rechtmatigheid, motivering, consistentie en toepassing van beleid. Daarnaast voer je steekproeven uit om de resultaten van consulenten met mandaat te beoordelen en waarborgen. De uitkomsten van het toetsen en de steekproeven registreer en analyseer je in Kwaliteit in Controle (KiC). Deze bevindingen deel je met de consulenten maar ook met de drie teamcoördinatoren en de teamleider met wie je nauw samenwerkt.
Je bevindingen koppel je altijd zorgvuldig aan consulenten terug met als doel de kwaliteit op peil te houden en waar nodig te verbeteren. Junior consulenten begeleid je zodat ze het niveau behalen om zelfstandig te kunnen werken en besluiten te nemen. Je stimuleert consulenten om maatwerk te leveren binnen de kaders van wetgeving en jurisprudentie. Ontwikkelingen in wetgeving, beleidswijzigingen en rechtspraak duid je en vertaal je naar de uitvoering. Dit deel je vervolgens binnen het team.
Je volgt actief alle ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en doet voorstellen in het kader van procesverbetering. Je signaleert verbeterpunten vanuit toetsing en bezwaar & beroepszaken en vertaalt deze signalen naar voorstellen voor beleidsaanpassingen. In samenwerking met de teamcoördinatoren en beleidsmedewerkers draag je bij aan het up-to-date houden van het Handboek Schulinck.
Dit ben jij
Als kwaliteitsmedewerker sta je stevig in je rol. Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en besluitvaardig. Je durft richting te geven, ook wanneer een casus complex is. Je communiceert en weet consulenten op een positieve manier mee te nemen in jouw adviezen. Het geven van constructieve feedback is voor jou een vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken en ontwikkeling. Daarbij ben je benaderbaar, hulpvaardig en hebt oog voor wat een consulent nodig heeft om verder te komen.
Je denkt oplossingsgericht en durft de ruimte binnen de wet te benutten. Je bent proactief en ziet wat nodig is om de kwaliteit te verbeteren en bent in staat veranderingen in wet- en regelgeving te duiden en te vertalen naar de uitvoering.
Je beschikt over:
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding SJD;
- Minimaal vijf jaar ervaring als inkomensconsulent of een vergelijkbare juridische functie;
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding Juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, of bereid deze opleiding te gaan volgen;
- Gedegen kennis van de Participatiewet, IOAW en aanverwante regelingen;
- Digitaal vaardig en bekend met de Suite voor het Sociaal Domein, Schulinck, Suwinet en verwante systemen;
- Je kent, of vindt snel de weg, op de sociale kaart van Zwolle.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- Een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Hendrika Caudron, teamleider team Inkomen: (038) 49 84 045 / h.caudron@zwolle.nl of met Gert-Jan van der Worp, teamcoördinator team Inkomen: (038) 49 84 129 / g.van.der.worp@zwolle.nl
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 4 mei 2026 alleen via onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei 2026.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Deel deze vacature: