Jobid=634357490478350849 (0.0498)
Waar ga je werken?
Je werkt via Olympia Inhouse op locatie bij DHL in Zwolle. Dat betekent dat je recruitment doet vanaf de plek waar de mensen uiteindelijk gaan werken. Je kent de omgeving, spreekt medewerkers en weet wat het werk in de praktijk vraagt.
Je schakelt met kandidaten, flexmedewerkers, teamleiders, DHL en je Olympia-collega’s. Daardoor hoor je snel wat er speelt en kun je jouw werving daarop aanpassen.
Olympia wil mensen verbinden met werk dat bij hen past. Als Recruiter zie je dat iedere dag terug: iemand die via jou een baan vindt die past, goed start en uiteindelijk zijn of haar plek vindt binnen DHL.
Wat ga je doen?
Een goede recruiter wacht niet tot de juiste kandidaat vanzelf binnenkomt.
Bij DHL Zwolle is jouw werk zichtbaar vanaf het moment dat iemand op jouw radar verschijnt tot de eerste werkdag. Je zoekt kandidaten, spreekt ze, voert intakes en maakt de match. En je weet ook wanneer je iemand beter níét kunt voorstellen. Je begint met de vraag achter de vacature. Wat heeft DHL nodig? Voor welke werkzaamheden zoek je mensen? Wat vraagt dat van iemand? En waar zit ruimte om verder te kijken dan het perfecte cv?
Daarna ga je zoeken.
Je belt kandidaten uit de database, reageert op sollicitaties en gebruikt verschillende kanalen om mensen te vinden. Je schrijft of verbetert vacatureteksten, denkt mee over wervingsacties en houdt in de gaten waar goede kandidaten vandaan komen. Werkt een kanaal niet? Dan probeer je iets anders. De telefoon is daarbij één van je belangrijkste instrumenten. Je spreekt kandidaten persoonlijk, vraagt door en maakt snel duidelijk of het werk en de persoon bij elkaar passen. Je verkoopt het werk zoals het is. Ook als dat betekent dat je iemand eerlijk vertelt dat een andere plek beter past. Je voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten richting hun start bij DHL. Je houdt contact, beantwoordt vragen en zorgt dat iemand weet wat hij of zij kan verwachten. Een kandidaat die twijfelt, laat je niet zomaar los. Je wilt begrijpen waar de twijfel zit en of je die kunt wegnemen. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de klant. Je schakelt met DHL over openstaande vacatures, aantallen, profiel en voortgang. Je weet wat er op de werkvloer speelt en gebruikt die kennis in je recruitment. Daardoor vertel je kandidaten geen algemeen verhaal, maar kun je eerlijk uitleggen waar ze terechtkomen.
En soms loopt een werving anders dan gepland.
Te weinig reacties. Een vacature die lastig gevuld wordt. Kandidaten die afhaken. Een klant die de vraag bijstelt. Dan ga jij terug naar de tekentafel. Andere doelgroep. Andere vacaturetekst. Andere zoekstrategie. Andere boodschap. Je zoekt niet alleen mensen. Je zoekt de juiste match. Daarbij krijg je de ruimte om steeds beter te worden in je vak. Misschien ligt jouw kracht in sourcing. Misschien in gesprekken voeren. Misschien in het bedenken van nieuwe manieren om kandidaten te bereiken. Of juist in het bouwen van een sterke kandidatenpool.
Je ontdekt waar jij het verschil maakt.
Wie ben je?
Jij bent:
Nieuwsgierig, energiek en vindt het leuk om met mensen te werken. Je hoeft niet alles al te weten, maar je wilt wel leren. Je durft initiatief te nemen, stelt vragen en wilt jezelf iedere dag verder ontwikkelen.
Daarnaast:
- Heb je ervaring met recruitment, werving, selectie, HR, sales, klantcontact of een vergelijkbare rol waarin je veel gesprekken voert.
- Je durft kandidaten actief te benaderen en pakt de telefoon makkelijk op.
- Je stelt vragen, luistert naar de antwoorden en durft ook te zeggen wanneer een match niet klopt.
- Kun je snel schakelen in een dynamische omgeving en houdt daarbij overzicht;
- Ben je in het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
- Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
- Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
- Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.
Verder bieden we je:
- Een salaris in schaal 5 of 6 (tussen €2.786 en €3.635), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
- Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
- Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;
- Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek;
- Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km van €0,25 per km;
- Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar inhouserecruitment@olympia.nl.
Deel deze vacature: