Jobid=534434675104090086 (0.0996)
Hoe ziet een werkdag als HR manager eruit?
Als HR manager ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-gerelateerde taken, zoals het voeren van sollicitatiegesprekken, het opstellen van arbeidscontracten en het beheren van personeelsdossiers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verlof en opleidingen. Je bent in staat om op een professionele manier advies te geven en oplossingen aan te dragen voor HR-gerelateerde problemen.
Als HR manager ben je lid van het management team en rapporteer je aan de directie. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het gehele HR-beleid van de organisatie. Je bent zowel beleidsmatig als operationeel betrokken bij alle HR-gerelateerde zaken. Tot slot maak je strategische keuzes om de organisatie te versterken. Je staat midden in de organisatie en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel de directie als uitvoerende collegas en hebt een proactieve houding om HR-gerelateerde problemen op te lossen.
Jij ontvang naast een nieuwe baan:
16,75 20,75 bruto per uur (afhankelijk van je opleiding en ervaring).
8,33 % vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding.
Pensioenopbouw.
Uitzicht op een vast contract.
Per week of vier weken salaris uitbetaling.
25 vakantiedagen.
De perfecte match!
Je hebt een hbo werk-en denkniveau; Je hebt enige ervaring in een adviserende rol; Je hebt lef en staat stevig in je schoenen.
Wij zijn BC Group en dit is onze opdrachtgever
Bij BC Group helpen we opdrachtgevers om geschikte kandidaten te vinden. In het begin van het sollicitatieproces onderhouden we nauw contact tijdens de stappen naar je nieuwe baan. Zodra je op je plek zit, dragen wij de verantwoordelijkheid over en kom je in (vaste) dienst bij de opdrachtgever. Onze taak zit erop: een baan vinden die écht bij jou past.
Als HR professional kom je te werken in een technisch familiebedrijf met een Overijsselse nuchtere sfeer, zowel op kantoor als bij de buitendienst. Dit is een werkomgeving die bij je moet passen en waar initiatief en het durven geven van je eigen mening gewaardeerd wordt, maar waar ook luisteren naar de mening van een ander belangrijk is.
Word jij onze nieuwe collega?
Een motivatiebrief is niet verplicht om te solliciteren. Heb je je cv niet bij de hand hebt, kun je die later ook nog sturen. Je naam en contactgegevens zijn eerst voldoende! Na je sollicitatie nemen Rachel of Esther contact met je op binnen 1 werkdag. In dit gesprek leren we je graag beter kennen: wat zijn jouw wensen? Ook plannen we een kennismakingsgesprek in. Vervolgens ga je op gesprek bij de opdrachtgever.
Deel deze vacature: