Jobid=fc43937ba8d7 (0.0744)
Hoe ziet een werkdag als HR Manager eruit?
We zoeken een HR Manager in de breedste zin van het woord: onder andere werving & selectie, ziekteverzuim, salarisadministratie en in-, door- en uitstroom. Als HR Manager geef je advies aan de directie en volg je adviezen op. Daarnaast ben je een sparringpartner tussen verschillende afdelingen. Het bedrijf ziet jou als de professional en geeft jou dan ook veel eigen ruimte. Er is een basis gelegd. Jij mag dit verder ontwikkelen. Je ziet kansen liggen en weet ook hoe je het personeel met jou mee kan krijgen.
Je gaat aan de slag bij een technisch bedrijf waar sommige medewerkers al jaren aan het werk zijn. Jij snapt dat veranderingen voor de één spannender zijn dan voor de ander. Gelukkig weet je hier op een goede manier mee om te gaan. Van de directie tot en met de monteurs; jij knoopt met iedereen gemakkelijk een gesprek aan. Taken waar je aan moet denken zijn het schrijven van beleid op het gebied van personeels- en arbeidsvoorwaarden, strategische keuzes en ontwikkelingen binnen de organisatie. Ondanks dat er veel eigen initiatief wordt verwacht, volg je soms ook adviezen vanuit de directie op. Waar je overigens wel jouw kritische blik op mag werpen.
Een nieuwe baan én:
2900 3600 bruto per maand (op basis van 40 uur).
Reiskostenvergoeding
8,33% vakantiegeld.
Pensioenopbouw.
25 vakantiedagen.
Per week of vier weken salaris.
Keuze uit een 32- of 40-urige arbeidsweek.
De perfecte match!
Je hebt een hbo werk-en denkniveau; Je hebt enige ervaring in een adviserende rol; Je hebt lef en staat stevig in je schoenen.
Wij zijn BC Group en dit is onze opdrachtgever
Bij BC Group helpen we opdrachtgevers om geschikte kandidaten te vinden. In het begin van het sollicitatieproces onderhouden we nauw contact tijdens de stappen naar je nieuwe baan. Zodra je op je plek zit, dragen wij de verantwoordelijkheid over en kom je in (vaste) dienst bij de opdrachtgever. Onze taak zit erop: een baan vinden die écht bij jou past.Als HR professional kom je te werken in een technisch familiebedrijf met een Overijsselse nuchtere sfeer, zowel op kantoor als bij de buitendienst. Dit is een werkomgeving die bij je moet passen en waar initiatief en het durven geven van je eigen mening gewaardeerd wordt, maar waar ook luisteren naar de mening van een ander belangrijk is.
Word jij onze nieuwe collega?
Een motivatiebrief is niet verplicht om te solliciteren. Heb je je cv niet bij de hand hebt, kun je die later ook nog sturen. Je naam en contactgegevens zijn eerst voldoende! Na je sollicitatie nemen Rachel of Esther contact met je op binnen 1 werkdag. In dit gesprek leren we je graag beter kennen: wat zijn jouw wensen? Ook plannen we een kennismakingsgesprek in. Vervolgens ga je op gesprek bij de opdrachtgever.
Deel deze vacature: