RIBW Overijssel

Jobid=e8116492c309 (0.0992)

Jouw werk

In deze functie ondersteun en adviseer je teammanagers in Zwolle, Meppel, Ommen/Dalfsen, Kampen en Hardenberg. De teammanagers geven leiding aan meerdere teams in het primair proces. Jij adviseert de teammanagers over diverse HR-vraagstukken.

De dynamiek binnen de regio vraagt om zelfstandigheid, organisatiesensitiviteit én sociale scherpte. Je werkt nauw samen met collega’s van HR-advies, maar ook met andere ondersteunende afdelingen. Daarnaast draag je bij aan organisatieontwikkelingen en HR-verandertrajecten die direct invloed hebben op medewerkers en teams.

De standplaats van deze functie is in principe Zwolle. Tegelijkertijd vraagt én biedt deze rol flexibiliteit: je bent vrij om te werken vanuit huis of de diverse kantoren/teams in de regio en je bent bereid om daar aanwezig te zijn als de situatie daarom vraagt. Wij denken graag mee in wat praktisch is voor jou en het team. Qua werkdagen is het gelet op de verdeling in het team wenselijk dat je van maandag t/m donderdag werkt.

Jouw kerntaken

Je adviseert zelfstandig over HR-vraagstukken binnen het primaire proces in jouw regio en bent een stevige sparringpartner voor de regiodirecteur IJsselland en teammanagers.

Je draagt samen met je collega’s van HR-advies en HR-support bij aan de ontwikkeling, vertaling en implementatie van (organisatiebreed) HR-beleid.

Je behandelt complexe casuïstiek, onder andere op het gebied van verzuim, functioneren en integriteit.

Je werkt nauw samen met collega’s van HR, maar ook met afdelingen als Kwaliteit, Business Control en Communicatie.

Je neemt deel aan diverse projecten en je ondersteunt de organisatie in HR-gerelateerde organisatieveranderingen. Daarnaast werk je elke donderdag integraal samen met andere ondersteunende diensten aan het jaarplan.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

HR-adviseur – RIBW Overijssel – Zwolle

RIBW Overijssel