jobid=A.0.049
Werken binnen een unieke vorm van ouderenzorg, dat kan! Wij bieden een zelfstandige woonvorm voor ouderen met persoonlijke psychiatrische hulp en begeleidings vragen. Wil jij je kennis van psychiatrische ziektebeelden verder uitbreiden en onze cliënten door de dag heen te begeleiden bij hun individuele draagstructuur? Dan hebben wij een interessante vacature voor je!
Waar ga je werken?
Je komt te werken op onze locatie Werkeren. Locatie Werkeren is centraal gelegen in de Zwolse wijk Stadshagen. IJsselheem biedt hier begeleiding en zorg aan ouderen die een beschermde woonomgeving nodig hebben, vanwege psychiatrische hulp (geronto psychiatrie) en begeleidingsvraag.
Je komt te werken in een warm en goed op elkaar ingespeeld team. De collega’s staan open voor nieuwe suggesties en zijn bereid om van elkaar te leren. We zijn op zoek naar een collega voor zowel de afdeling Kerkbrugje als IJsselbrugje.
Wat ga je doen?
Je verleent zorg aan cliënten zoals afgesproken in het individuele zorgplan en bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg. Je overlegt met naastbetrokkenen en collega’s en geeft zo nodig adviezen over de cliënt en diens situatie. Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Hierbij heb je de focus op het behouden van autonomie en zelfstandigheid van de cliënt.
Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken. De locatie is bezig met het opzetten van een nieuwe dagstructuur en de invulling van welzijn voor de cliënten. Jouw ideeën hiervoor worden op prijs gesteld. Verder heb je kennis van het maken van een zorgleefplan, met name voor de gerontopsychiatrische groep en kan je je expertise inzetten voor zorg met hoog complexe psychiatrische problematiek.
Ontwikkeling functie helpende medicatie!
IJsselheem heeft een beleid waarin ook helpenden medicatie mogen delen (mits je hiervoor geschoold bent). Dit betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Dit betekent concreet dat bij IJsselheem de functie van helpende medicatie is ontstaan. Ben jij bijvoorbeeld opgeleid tot helpende plus of ben jij bereid om deze opleiding of een korte medicijnmodule van IJsselheem (2 dagen) te volgen, dan is dit jouw kans! IJsselheem betaalt de kosten van deze opleiding. Vanaf het moment dat je de functie van helpende medicatie gaat vervullen, krijg je een inschaling op FWG 30.
Heb je al een opleiding tot helpende plus op zak, dan word je geplaatst in de functie helpende medicatie.
Wie ben jij?
Je hart ligt bij gerontopsychiatrische zorg; je hebt hiervan veel kennis en hierin voldoende werkervaring opgedaan om je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je weet op welke wijze complex gedrag geduid kan worden en hoe om te gaan met vaak zeer ingewikkelde zorg- en afhankelijkheidsrelaties. Je bent in staat jouw kennis en kunde hierin over te brengen aan collega’s en ze hierin te begeleiden. Je bent tactisch, flexibel en collegiaal. Je kan samen met je collega’s kritisch kijken of het werk beter kan of anders moet en bent in staat hierin pro-actief te handelen.
Verder voldoe je aan het volgende:
- Je beschikt over een diploma Helpende zorg en welzijn of Helpende plus;
- Je hebt werkervaring in de (geronto)psychiatrische zorg;
- Je hebt ervaring in de ouderenzorg; Je bent inzetbaar op alle diensten.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je, naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen en de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, ook nog:
- een oproepcontract voor een jaar, met intentie tot een vaste aanstelling;
- 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
- fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;
- uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties. Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze HR-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Ruben Alves de Paiva (Regieverpleegkundige) of Mila Schouten (Regisseur) beantwoorden graag jouw vragen via 06-45960280 of 06-51078258. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Marin Pruis (Recruiter) via 06-57130455 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.
Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: