Jobid=7b94be512857 (0.0858)
Bedrijfsomschrijving
Je gaat werken voor een
GGZ-organisatie die verbonden is een jonge, gecertificeerde
arbodienst met landelijk ongeveer 100 werknemers. Binnen de
organisatie is veel vrijheid om je eigen werk in te
richten.
Bedrijfscultuur
Het
gaat om een fris bedrijf waar enthousiaste mensen werken met de
focus op en pragmatische aanpak met oog voor resultaat en
kwaliteit. Er heerst een informele sfeer
onderling.
Functieomschrijving
Als GZ-psycholoog Korte Interventies ben je
verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van cliënten
met (dreigende) psychische klachten in de context van werkverzuim.
Je werkt in een setting met korte lijnen, multidisciplinaire
samenwerking en een pragmatische, mensgerichte
benadering.
Deze functie is met name geschikt
voor GZ-psychologen met ervaring in de reguliere GGZ die op zoek
zijn naar meer ruimte voor echte aandacht. Er wordt niet gewerkt
met protocollen, vinkjes of productiedoelstellingen. In plaats
daarvan is er tijd voor maatwerk en oprechte betrokkenheid bij de
cliënt – vaak iemand die voor het eerst met psychologische hulp in
aanraking komt.
De psycholoog wordt doorgaans
ingeschakeld in de derde week van het verzuim. De trajecten zijn
kort, gericht en effectief, met een gemiddelde duur van ongeveer
acht weken.
Kernactiviteiten:
- Uitvoeren van intakes en opstellen van
behandelplannen op maat - Bieden van kortdurende
interventies, zoals CGT, EMDR en coaching - Signaleren van aanvullende of complexe problematiek en
waar nodig doorverwijzen - Afstemming met
betrokken professionals, zoals bedrijfsartsen
Functie-eisen
De
geschikte persoon voor deze functie beschikt over:
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog,
BIG-geregistreerd - Liefst 1 jaar werkervaring
binnen het vakgebied - Affiniteit met
traumabehandeling, gedragstherapie en persoonsgerichte
benadering - Zelfstandig, flexibel en gericht op
samenwerking - Beschikbaar voor minimaal 16 uur
per week
Arbeidsvoorwaarden
De
werkzaamheden kunnen zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden
(16-40 upw). Uitstekende salaris, hoger dan schaal 65 GGZ, en
secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto.
Inspirerende werkplek op een groene, centrale locatie in
Zeist. Werktijden tijdens kantooruren (maandag t/m vrijdag).
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Deel deze vacature:
