Jobid=6ca6fbea6e04 (0.0985)
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
De startdatum is 1 september 2026.
Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Consultant binnen de afdeling Transactions & Corporate Finance van EY-Parthenon bieden we een unieke kans om te roteren binnen onze gespecialiseerde teams: Valuations, Modeling & Economics (VME) en Transaction Diligence (TD). Elk team heeft zijn eigen focus en expertise, waardoor je verschillende aspecten van corporate finance kunt verkennen. Je start in één van de teams en kan daarna een rotatie naar het andere team maken.
*• Valuations, Modeling & Economics (VME) ontwikkelt financiële modellen en voert waarderingen uit ter ondersteuning van transacties en strategische beslissingen. Daarnaast bieden we bredere corporate finance-gerelateerde diensten aan om klanten te ondersteunen met hun hun financiële strategie. Onze klanten zijn voornamelijk multinationals, financiële instellingen en private equity-partijen.
*• Transaction Diligence (TD) ondersteunt klanten bij het nemen van weloverwogen investeringsbeslissingen. Wij voeren diepgaande financiële analyses uit van bedrijven die onderwerp zijn van een overname of investering. Dit omvat het beoordelen van winstgevendheid, cashflow en balansposities, evenals het identificeren van risico’s en waardecreatiepotentieel. Ons team werkt nauw samen met private equity en corporate klanten om hen te voorzien van heldere inzichten tijdens het due diligence-proces, zodat zij met vertrouwen strategische keuzes kunnen maken.
* In je sollicitatiebrief dien je je voorkeurs startteam te noemen.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Jouw team
Het TCF team in Zwolle is uniek. Je komt te werken in een jong en hecht team. De teamleden zijn werkzaam binnen verschillende disciplines en werken nauw samen op verschillende projecten.
Jouw kantoor
Ons kantoor in Zwolle is recent verbouwd en voelt modern en fris aan. De ligging vlakbij de snelweg maakt het kantoor goed bereikbaar. Binnen heerst een gemoedelijke sfeer en doordat het een compact kantoor is, ken je al snel iedereen. Een fijne plek waar je prettig samenwerkt en snel schakelt.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Een (bijna) afgeronde master in Finance, Financieel Management, Bedrijfskunde, Economie of Econometrie. Ook met een master in Technology, Engineering of Wiskunde, met aantoonbare interesse in Finance, nodigen we van harte uit om te reageren.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief (met daarin aangegeven je voorkeurs startteam) te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
3. Het tweede gesprek: als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure.
4. Het derde gesprek: het laatste gesprek is een kennismaking met de partner.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Deel deze vacature: