Jobid=db4409c26e4a (0.0742)
Wil jij als financieel adviseur en sparringpartner het management in het Sociaal Domein adviseren over budgetten, loonsom, capaciteitsmanagement en strategische personeelsplanning?
Je afdeling
De afdeling Financiën (circa 70 collega’s) bestaat uit drie secties: Advies, Beheer en het Subsidieloket. De financiële adviesfunctie voor management en budgethouders van afdelingen wordt verzorgd door de sectie Advies. De sectie Beheer voert de centrale financiële administratie en is verantwoordelijk voor het financiële gedeelte in de jaarrekening en beleidsrapportages. En het Subsidieloket keert ruim 100 miljoen euro aan subsidies uit aan organisaties die bijvoorbeeld zorg, cultuur, sport, onderwijs, energietransitie en klimaatadaptatie bevorderen. De sectie Advies, waar jij als financieel adviseur deel van uitmaakt, bestaat uit 5 projectcontrollers en 14 adviseurs, ieder met hun eigen aandachtsgebied.
Dit ga je doen
Je bent adviseur en sparringpartner voor management en budgethouders in het Sociaal Domein en wat specifieker voor de afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en Sociaal Wijk Team (SWT). Je adviseert het management over de loonsom en het afdelingsbudget, maar ook op capaciteitsmanagement en strategische personeelsplanning. Daarnaast bewaak je met name exploitatie- en projectbudgetten voor de onderdelen Jeugd, WMO en doelgroepenvervoer. Je fungeert ook als controller en levert een bijdrage aan de documenten van de planning- & controlcyclus.
Zie je iets dat beter kan? Dan geef je daarover advies. Je adviezen zijn altijd grondig onderbouwd, waardoor mensen deze graag aannemen. Het is fijn dat je veel contact hebt met collega’s, zoals de medewerkers van de sectie Beheer en Advies. Jullie voeden elkaar met informatie. Je bent uiteraard ook sterk betrokken bij en stemt graag af met de collega’s van het fysiek domein.
Dit ben jij
Je hebt minimaal een hbo-diploma Bedrijfseconomie en 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld bij een (grotere) gemeente. Ook heb je ervaring met interne financiële beheersing. Je bent financieel breed onderlegd en hebt kennis van de gemeentelijke regelgeving. Processen benader je met een helikopterview. Daarbij maak je gebruik van data-analyse en dashboarding om de informatievoorziening verder te professionaliseren. Collega’s en management ervaren je als een sterke adviseur, een stevige gesprekspartner die geen blad voor de mond neemt en knopen door durft te hakken. Door je positieve instelling en prettige manier van communiceren nemen mensen graag jouw advies ter harte.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten;
- een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Paul Schoorlemmer, afdelingshoofd Financiën: (038) 49 82 862/ pw.schoorlemmer@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de middag van maandag 9 februari. Fijn als je hiermee rekening kunt houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Deel deze vacature: