Jobid=ca219a060c4f (0.102)
Nick Tory | Teamleider Finance
Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor een Financial Controller?
De breedte van het takenpakket. Je krijgt te maken met alle (financiële) aspecten van een productiebedrijf. Van kostprijzen tot valuta-transacties en van salarisadministratie tot jaarrekening. Verder krijg je veel verantwoordelijkheid en daarnaast vrijheid om werkzaamheden naar je eigen hand te zetten. Het brede takenpakket zorgt ook voor veel samenwerking met andere afdelingen: denk aan sales, productie of personeelszaken.
Wat verwacht jij van de nieuwe Financial Controller?
De wil en interesse om elke dag te leren en jezelf te ontwikkelen. Met een leergierige instelling (naast studie en werkervaring natuurlijk) gaat deze functie een succes worden. Verder verwacht ik van iemand in deze functie initiatief om werkzaamheden en processen te blijven verbeteren. Bij Altrex willen we alles elke dag een stukje beter / efficiënter doen en we doen niets ‘omdat we dat altijd zo doen’. Verder moet je een teamspeler zijn. We zijn een klein team, dat betekent dat we in piekperiodes of bij ziekte elkaar helpen.
Wat kan de nieuwe Financial Controller van jou als leidinggevende verwachten?
Als leidinggevende ben ik oprecht geïnteresseerd in mijn collega’s. Zowel privé maar ook op het vlak van drijfveren, motivatie etc. Ik vind dit belangrijk om te zorgen dat mensen zoveel mogelijk doen wat bij ze past en zodat ik weet op welke terreinen ik kan helpen. Ik vind het daarvoor belangrijk dat er onderling vertrouwen is. Ik sta voor de mensen op mijn afdeling.
Waar moet je tegen kunnen als Financial Controller binnen Altrex?
Dat vooraf gemaakte planningen niet altijd zullen uitkomen. Er zullen altijd ‘dringende’ zaken tussendoor komen waardoor je planningsvaardigheden op de proef gesteld kunnen worden. Soms zul je dan ‘nee’ of ‘ja, maar dat wordt morgen’ moeten zeggen. Ook zijn er zoals op elke financiële afdelingen pieken in werkdruk, bijvoorbeeld rond de budgetperiode of tijdens de accountantscontrole van de jaarrekening.
Deborah
Wat verwacht jij van de nieuwe Financial Controller?
Een gezellige collega, iemand die goed kan samenwerken, het initiatief neemt in verbeteringsvoorstellen en het leuk vindt om hier samen over na te denken.
Hoe omschrijf je de werksfeer bij Altrex?
Informele werksfeer, iedereen loopt bij elkaar naar binnen voor vragen, een gezellig praatje of om koffie/thee te halen. Iedereen is bereid om elkaar te helpen.
Wat maakt werken bij Altrex zo leuk?
Altrex heeft een klein Finance team waardoor je snel veel verantwoordelijkheden krijgt voor bepaalde werkzaamheden en dus veel kunt leren. Productie, magazijn en kantoor zitten op 1 locatie, waardoor je meer gevoel bij de werkzaamheden krijgt. De sfeer bij Altrex is fijn waardoor je het gevoel krijgt dat je gewaardeerd wordt. Daarnaast kan je elke dag genieten van een lekkere lunch in de kantine.
Waar moet je tegen kunnen als je bij Altrex werkt?
Het is belangrijk dat je snel kan schakelen en prioriteiten kan stellen doordat er regelmatig ad-hoc werkzaamheden tussendoor komen.
Tom Romkes | HR-Adviseur
Hoe beschrijf je de cultuur?
De cultuur bij ons is wel te omschrijven als informeel. We zien onszelf wel een beetje als een familiebedrijf, al zijn we dat niet. We kennen elkaar, we weten wat er bij elkaar speelt. Mensen uit de fabriek komen bij de mensen op het kantoor binnen en vice versa. We hebben per jaar ook een aantal activiteiten die we ondernemen. Dan kun je denken aan een BBQ, kerstmarkten etc.
Waarom zou iemand bij Altrex willen werken?
Wij zijn een informeel bedrijf, waarbij we mensen ook kansen bieden. Doe je iets goed dan word je daarvoor beloond. De sfeer binnen het bedrijf is gewoon goed. Je bent hier minimaal 8u per dag. Je wil dan dat het goed is en dat je het naar je zin hebt. Wij denken dat we die voorwaarden hier kunnen bieden.
Wat maakt werken bij Altrex zo leuk?
Het is een A-merk, alles is professioneel geregeld en we willen elke dag beter. Een van onze slogans zijn ‘altijd het beste’. Als je hier zegt gisteren deden we dit ook op deze manier, dus dat gaan we vandaag weer zo doen. Dan ben je hier aan het verkeerde adres. Je moet willen door ontwikkelen. Hetzij product, hetzij jezelf. Je moet A-merk leverancier willen blijven. Altijd de beste blijven. Als je dat leuk vindt en dat kan vertalen in je eigen werk dan zit je hier op de goede plek.
Arnold van der Weide | Medewerker Finance
Wat verwacht jij van de nieuwe Financial Controller?
Een goede teamspeler, die nauwkeurig kan werken en graag wil meedenken met vraagstukken op de afdeling Finance maar ook voor andere afdelingen. Daarnaast ook een goed gevoel voor humor!
Hoe omschrijf je de werksfeer bij Altrex?
Er is een informele sfeer binnen het bedrijf. Er is geen drempel (of erg lage drempel) en je kunt bij iedereen aankloppen voor vragen of een praatje.
Wat maakt werken bij Altrex zo leuk?
Er is een gezamenlijk doel. Iedereen doet zijn/haar best om vraagstukken/problemen op te lossen. Je krijgt snel een verantwoordelijkheid toegedeeld, waardoor je snel iets “eigen” kunt maken. En dat je werkt bij een bedrijf waarvan veel mensen een product in huis hebben.
Waar moet je tegen kunnen als je bij Altrex werkt?
Het afwisselen tussen meerdere werkzaamheden en ad hoc kunnen schakelen naar een situatie.
Barry de Haas | CEO
Wat is de grootste uitdaging voor Altrex de komende jaren?
Door ontwikkelen van onze organisatie in de breedste zin van het woord. Denk hierbij vooral aan; de relaties met onze bestaande en nieuwe klanten, logistieke vraagstukken, het ontwikkelen van collega’s en onze directe organisatie (fabriek / magazijn).
Wat maakt werken voor Altrex zo aantrekkelijk?
Altrex is een open, no nonsens organisatie waar het prettig werken is. Deuren staan open, collega’s helpen je graag! Er is ruimte voor eigen initiatieven en we doen het echt samen – schouder aan schouder!
Vacature Financial Controller
Altrex | Zwolle | 40 uur p/w
Vervuld
Dit bieden we jou
Max. €63.000 bruto per jaar (incl. emolumenten: vakantiegeld, een winstdelingsregeling en een eindejaarsuitkering) Fulltime functie (40 uur p/w) 27 verlofdagen en 13 ADV dagen Laptop Hybride werken met een thuiswerkregeling Onbeperkt (persoonlijke) ontwikkelmogelijkheden door toegang tot Goodhabitz Doorgroeimogelijkheden, zowel arbeidsvoorwaardelijk als binnen de organisatie.
Jouw achtergrond
Afgeronde bedrijfseconomische hbo-opleiding Je hebt enkele jaren werkervaring; een tweede stap in je carrière zou perfect zijn. Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren Je vindt het normaal om je aan deadlines en afspraken te houden Je bent secuur en beschikt over een groot cijfermatig inzicht Je bent flexibel ingesteld, kan goed zelfstandig werken maar je bent ook een echte teamplayer Je bent proactief en je wilt je graag doorontwikkelen
Jouw uitdaging als Financial Controller
Als Financial Controller heb je een afwisselende functie waarbij je samen met het team zorgt voor een betrouwbare financiële administratie. Als onderdeel van het hechte team werk je, met behulp van je Excel-kennis, mee aan het opstellen en analyseren van diverse (management) rapportages en financiële overzichten. Je hebt een belangrijke rol in kostprijsberekeningen en het beheer hiervan. Bij alles wat we op de afdeling doen, stellen we onszelf de vraag hoe we dit morgen nog efficiënter kunnen doen. Door je kritische houding signaleer je mogelijkheden om processen te verbeteren en voer je verbeteringen waar nodig door. Ook zal je doorlopend werken aan diverse projecten, zoals de implementatie van Power BI of het verder optimaliseren van onze (financiële) softwaretools.
Zo kan een werkdag eruit zien!
maandag 15 april 08:30
De dag begint! Je zet een kop koffie, praat bij met de collega’s en dan is het tijd om aan de slag te gaan.
09:00
Je start je werkdag met het afronden van de toelichting op de (financiële) maandafsluiting die net achter de rug is. In de maandcijfers heb je namelijk enkele bijzonderheden gesignaleerd waarover jij de dag ervoor vragen uitgezet had. Zojuist heb je per mail de antwoorden ontvangen op deze vragen en hiermee is de rapportage weer afgerond!
10:30
Nu de maandafsluiting achter de rug is, ga je verder met het verspreiden van financiële overzichten aan de afdelingsmanagers. Vooraf heb je uiteraard zelf een blik geworpen op deze cijfers zodat je bij eventuele vragen van managers snel antwoord kunt geven. Omdat je merkt dat vaak dezelfde vraag gesteld wordt, heb je vorige maand twee nieuwe grafieken bij de overzichten gemaakt. Benieuwd of dit de managers helpt!
12:00
Tijd voor de lunch! Een wandeling met de collega’s zorgt voor een frisse start van de middag.
12:45
In de middag richt je je op de voorbereiding van de accountantscontrole die er weer aan komt. Jij hebt de verantwoordelijkheid voor een deel van het grootboek en je zorgt er daarom voor dat elke balansspecificatie juist is en dat deze documenten op tijd geüpload zijn. Je bent benieuwd welke vragen de accountant volgende week gaat stellen, maar hoe dan ook: jij en je team weten het antwoord!
15:30
Aan het einde van de werkdag beantwoord je enkele e-mails en plan je een afspraak in met de afdeling HR. Omdat je proactief bent en je graag nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied volgt weet je dat er een nieuwe wetgeving op het gebied van loonheffing aankomt. Je wilt graag met HR bespreken hoe we dit in de salarisadministratie gaan verwerken zodat er geen verassingen zijn als je volgende week de salarisverwerking voor deze maand doet!
17:00
De dag is voorbij. Je gaat met een voldaan gevoel naar huis en hebt zin om morgen opnieuw een leuke dag te beleven op je werk!
Deel deze vacature: