Ervaringsdeskundige – RIBW Overijssel – Zwolle

Jouw werk

Als GGZ Ervaringsdeskundige werk je voor een team in Zwolle, vanuit één basisteam. 
Je bent er voor de cliënt, het team en eventueel hun naasten. Zowel individueel als groepsgewijs ondersteun je cliënten en maak je ruimte voor herstel.

Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel 

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk. 

Jij bent moedig

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.

Ontwikkel jezelf

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Ervaringsdeskundige zit dit al in je professionele rugzak:

Een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van ervaringsdeskundigheid;

je bent in staat jouw eigen en de collectieve ervaringsdeskundigheid in te zetten. Dit doe je in afstemming met cliënt en team;

je bent flexibel om zowel overdag als in de avond te werken, de setting kan variëren (beschermd wonen of ambulant);

je bent in staat om je eigen grenzen aan te geven en transparant te zijn in je eigen handelen;

je bent initiatiefrijk en ondernemend. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

het geven van herstelcursussen of het opzetten en begeleiden van een herstelwerkgroep behoort tot een kerntaak van je functie;

we bieden ook de mogelijkheid om opgeleid te worden tot facilitator of hersteltrainer;

het afnemen van een persoonlijkheidsvragenlijst is onderdeel van de procedure;

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De functie van Ervaringsdeskundige is voorlopig ingedeeld in FWG 40. Binnen onze organisatie is aandacht voor de positionering van ervaringsdeskundigheid. We hanteren een FWG-procedure om de functie opnieuw in te delen. We zijn dus volop in ontwikkeling!

Betekenisvol werk dat wordt beloond

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.
Als Ervaringsdeskundige kun je rekenen op: 

Financieel

Salaris volgens cao GGZ functiegroep 40 van maximaal € 3541,- per maand bij een voltijdbaan.

Eindejaarsuitkering van 8,33%.

Jaarlijks 8% vakantiegeld.

Pensioenopbouw bij PFZW.

Kopen en verkopen van verlofuren.

Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.

Laptop en mobiele telefoon.

Fietsplan.

Bij RIBW Overijssel staat jouw salaris niet stil, voor het komende jaar is bepaald dat de salarissen zullen stijgen, wij vertellen je graag hoe dit binnen de CAO GGZ is opgebouwd:

1 december 2024: 4 procent verhoging met een bodem van € 120,- en een plafond op € 240,-

Ontwikkel jezelf

Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget. 

Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.

Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

Evenwicht werk en privé

Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
Hybride werken. Jij werkt waar je nodig bent; thuis, op een locatie of onderweg.
Werkplekfaciliteiten voor thuis.
Thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag.
Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.

Lees hier meer