jobid=A.0.1081
Young Professional Program
Het Young Professional Program is een initiatief om jonge professionals in het vak Inkoop en Contractmanagement klaar te stomen tot ervaren professionals. Tijdens dit programma ga je door het uitvoeren van uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, nieuwe paden verkennen en jouw kennis vergroten. Zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement.
Tijdens de fase waarin je bij ons werkt, krijg je de mogelijkheid om verschillende opdrachten bij diverse organisaties uit te voeren, waarbij je echt het verschil kunt maken. We hebben een diverse groep aan toonaangevende organisaties, van gemeenten, provincies en het Rijk tot waterschappen, onderwijs- en zorginstellingen. Door onze landelijke dekking zorgen wij ervoor dat jij uitdagende opdrachten binnen jouw regio gaat uitvoeren.
Daarnaast krijg je volop de mogelijkheid om inhoudelijke trainingen te volgen (bijvoorbeeld Nevi, Circulair Inkopen en CATS CM) en daarnaast start je met het programma Yacht Connect waar juist jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Een persoonlijke coach helpt jou in het vormgeven van jouw carrière. Daarnaast organiseren we op regelmatige basis live bijeenkomsten waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Dit doen we onder andere door middel van intervisie. Ook zullen we andere leuke bijeenkomsten organiseren zoals een bedrijfsbezoek.
Deze begeleiding vindt plaats door professionele coaches die jou helpen bij het bereiken van jouw doelen. Jij hebt ook de mogelijkheid om tijdens het traject contact te zoeken met andere collega’s die jou kunnen steunen bij het stellen van jouw doelen en het bereiken ervan.
Functie-eisen
- Het HBO- of WO-diploma is een vereiste voor deze functie;
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen Inkoop of Contractmanagement, opgedaan vanuit werk of stage in de Publieke sector;
Arbeidsvoorwaarden
We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een goed salaris van €2500 tot €3000 per maand o.b.v. 36 uur;
- Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Bonus- en referralregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling;
Overig
We bieden ook nog meer overige arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, een opleidingsbudget en collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel.
Ondersteuning
Jouw persoonlijke groei is voor ons zeer belangrijk. Dat zie je terug in de vele mogelijkheden die wij bieden om jouw kennis en vaardigheden te verbeteren. Jouw succes is ons succes!
Deel deze vacature: