jobid=A.0.05
Wij zijn op zoek naar een CFO namens een internationale PE-backed scale-up die datagedreven oplossingen biedt voor de optimalisatie van processen. De organisatie levert slimme, projectgedreven oplossingen aan klanten in diverse sectoren, waar behoefte is aan live-data om operationele processen en commerciële resultaten te optimaliseren.
Met het heeft hoofdkantoor in de Randstad regio en een omzet van meer dan €20 miljoen, opereert het bedrijf in een dynamische niche waar technologie en dienstverlening samenkomen. Het bedrijf staat nu aan de vooravond van een belangrijke fase: de integratie van meerdere overnames en de voorbereiding op een exit binnen de komende jaren.
Vanwege deze transformatie zoekt het bedrijf een ondernemende en hands-on CFO die richting kan geven aan verdere professionalisering van de organisatie en het fundament kan verstevigen voor een succesvolle exit.
Verantwoordelijkheden:
Als CFO ben je eindverantwoordelijk voor het financiële beleid en speel je een sleutelrol in het begeleiden van de buy-and-build strategie richting een exit. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Strategische Financiële Planning: Opstellen en uitvoeren van financiële roadmaps die bijdragen aan verdere groei en PE-waardevermeerdering.
- Business Control & Rapportage: Opzetten en structureren van rapportage- en stuurinformatie, inclusief integratie van bestaande financiële teams.
- Integraties & Exit-readiness: Leiding geven aan de integratie van recente acquisities en het voorbereiden van de organisatie op een optimale exit-positie.
- Structuur & Processen: Verdere professionalisering van finance & controlprocessen, inclusief ERP- en projectadministratie.
- Sparringpartner: Acteren als strategische gesprekspartner voor de CEO, aandeelhouder en externe stakeholders (banken, adviseurs, investeerders).
- Teamleiderschap: Aansturen van een lean internationaal finance team, met een focus op ontwikkeling en structuur.
Ideale kandidaatprofiel:
- Ervaring: Ervaring als CFO of FD in een scale-up PE-omgeving, buy-and-build trajecten (aantoonbare acquisities) en software of projectgedreven bedrijven. Exit ervaring is een pré.
- Technische skills: Ervaring met integraties, (project)administratie, business control en cash management in een MKB-context.
- Hands-on & ondernemend: Combineert strategisch inzicht met een pragmatische, uitvoerende instelling.
- People skills: Bewezen leiderschap binnen kleinere, internationale teams; weet balans te houden tussen operatie en board-level verwachtingen.
- Opleiding: WO-niveau in finance of bedrijfskunde; RC/RA is een pré.
- Talen: Vloeiend Nederlands en Engels.
Wat maakt deze rol uniek?
- Sleutelrol in een groeiend, internationaal techbedrijf met directe impact op exit-succes.
- Werken in een PE-setting met duidelijke horizon en sterke investeringsambitie.
- Mogelijkheid tot equity-participatie met substantiële waardecreatie bij succesvolle exit.
- Salarispakket van €130K – €150K plus bonus- en participatiecomponent
Neem contact met ons op voor meer informatie of stuur je CV direct in – vertrouwelijkheid gewaarborgd.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: