SEIN

Begeleider dagbesteding – SEIN – Zwolle

Jobid=592687484916596807 (0.0995)

Wat ga je doen?

In de dagbesteding zorg je dat elke bewoner activiteiten krijgt die passen bij zijn of haar wensen, mogelijkheden en talenten. Je betrekt de bewoner en het netwerk actief bij de keuzes.

De activering bestaat uit drie groepen:

  • Huiskamer/sensogroep: gericht op rust, ontspanning en beleving
  • Arbeidsgroep: gericht op ontwikkeling en groei
  • Dagbesteding dichtbij: activiteiten op de woonafdeling of in de kamer van de bewoner, samen met collega’s van Wonen
  • Bewoners kiezen de groep die het beste bij hen past. Op de sensogroep krijgt één bewoner ook 1-op-1 begeleiding.

    Als begeleider niveau 4 werk je volgens het persoonlijke ondersteuningsplan. Je houdt rekening met de (meervoudige) beperking en epilepsie van de bewoner. Je zorgt voor structuur, een duidelijk dagprogramma en begeleiding die past bij de bewoner. Je hebt regelmatig contact met de zorgafdeling om af te stemmen wat nodig is.

    In deze functie werk je op alle groepen. Daarnaast heb je een coördinerende rol. Je neemt deel aan bewonersbesprekingen en overleggen met collega’s en gedragswetenschappers. Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding, denkt mee over het aanbod en draagt bij aan goede zorg.

    Wie ben jij?

    Je hebt een mbo-diploma op minimaal niveau 4 en je sluit goed aan bij wat de bewoner nodig heeft. Je denkt en werkt creatief en kijkt vanuit de belevingswereld van de bewoner. Zo begrijp je wat er achter gedrag of vragen zit.

    Je vindt het leuk om creatieve activiteiten aan te bieden, zoals handwerken, knutselen, breien of haken. Je werkt graag ontwikkelingsgericht en ziet kansen om bewoners stap voor stap te laten groeien.

    Je houdt overzicht en zorgt voor goede afstemming tussen wonen en dagbesteding. Je voelt je verantwoordelijk voor de begeleiding, werkt prettig samen met collega’s en neemt initiatief om overleg te organiseren. Ook denk je actief mee over de kwaliteit van de dagbesteding en stem je af met de woonafdeling en behandelaren.

    Je kunt goed schakelen wanneer de situatie daarom vraagt en durft beslissingen te nemen. Je staat open voor feedback, werkt actief samen met het team en kijkt kritisch naar je eigen handelen om jezelf en de zorg steeds verder te verbeteren.

    Jouw team

    Je gaat werken in een activeringsteam met acht begeleiders op niveau 3 en twee op niveau 4. Als begeleider niveau 4 heb je een meer coördinerende en inhoudelijke rol binnen het team. Je werkt samen met de coördinator van de bewoners en met de gedragswetenschapper van de dagbesteding. Elke maand bespreken jullie samen de voortgang, ontwikkeling en behoeften van de bewoners.

    Arbeidsvoorwaarden

    Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.

    Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

  • Een contract voor 20 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 3.882,- op basis van een 36-urige werkweek overeenkomstig FWG schaal 40.
  • Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
  • Vakantiegeld en een vaste eindejaarsbonus van elk 8,33%.
  • Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 20 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
  • Sterke pensioenregeling via het en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de .
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: