KPMG-Netherlands
Audit Associate – Enschede / Groningen / Zwolle
Ontdek jouw carrière als Audit Associate bij KPMG in Groningen, Zwolle of Enschede! Hier is je kans om je passie voor accountancy om te zetten in echte praktijkervaring! Met volop begeleiding en coaching leer je in rap tempo en bouw je een stevige basis van kennis en vaardigheden op. Verken jouw toekomst bij KPMG!
Young professional
Audit
Zwolle
Enschede
Groningen
Naar vacature overzicht
URL gekopieerd
Solliciteren
Jouw uitdagingen
Dit neem jij mee
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen in deze functie?
Bij KPMG kun je rekenen op een divers takenpakket. De ene dag werk je aan de voorbereiding, uitvoering en succesvolle afronding van uitdagende opdrachten voor onze klanten. Je primaire taak is het doorgronden van de financiële gezondheid van organisaties. De waardevolle inzichten die je hier vervolgens uithaalt, weet je helder te presenteren.
Bij ons krijg je de unieke gelegenheid om, naast je audit-taken, ongeveer 20% van je tijd te besteden aan Environmental, Social & Governance (ESG). Hiermee ga je verder dan de traditionele accountancy en lever je een bijdrage aan het vormgeven van een duurzame toekomst. Dit sluit perfect aan bij onze visie op de toekomst van accountancy, waarbij duurzaamheidsverslaggeving bij KPMG centraal staat. Wat het werken bij regio Noordoost extra bijzonder maakt, is dat je aan de slag gaat bij kleinere, gemoedelijke kantoren. Hierdoor heb je een hechte en persoonlijke werkomgeving waarin je snel kunt schakelen en direct betrokken bent bij diverse projecten.
”Doordat Groningen een regiokantoor is ervaar ik op de werkvloer een open bedrijfscultuur waarbij naast het werk ook genoeg andere activiteiten worden georganiseerd. Bovendien ervaar ik het ook als prettig dat we een relatief jonge organisatie hebben waardoor je je snel thuis voelt op kantoor en er genoeg ruimte is voor vragen.” – Joran Sinke, Trainee
Je persoonlijke en professionele groei staat centraal bij ons. Met het Audit Foundations programma heb je toegang tot trainingen die je helpen je werkzaamheden in de controlepraktijk optimaal uit te voeren. Daarnaast krijg je voldoende training en begeleiding op het gebied van ESG Assurance. Een collega met expertise in ESG zal je bij elke stap begeleiden in je ontwikkeling. Bovendien is er binnen onze kantoren voldoende tijd voor personeelsactiviteiten. Of het nu gaat om informele borrels, teamuitjes of andere gezellige bijeenkomsten, er is altijd ruimte om samen te ontspannen.
Wordonderdeelvan KPMG!
Dit bieden wij
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Aanbod
Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.
Stap 5. Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via
