Jobid=d4bcad47bff7 (0.0992)
Als Afdelingshoofd Ruimtelijke Planvorming geef je richting aan de ruimtelijke toekomst van Zwolle. Je verbindt ontwerp, regelgeving en uitvoering tot één samenhangende koers en vertaalt het Ruimtelijk Toekomstperspectief naar concrete, hoogwaardige gebiedsontwikkelingen. Met inspirerend en coachend leiderschap bouw je aan een wendbare, professionele afdeling en ben je strategisch partner voor bestuur en directie bij keuzes die de stad tot 2040 en verder vormgeven.
Je afdeling
De afdeling Ruimtelijke Planvorming (100 collega’s) bestaat uit drie teams: Atelier, Omgevingsrecht en VTH-Omgevingsrecht. De afdeling is verantwoordelijk voor het waarborgen en creëren van een veilige, gezonde en leefbare fysieke leefomgeving.
De teams Omgevingsrecht en VTH-Omgevingsrecht voeren werkzaamheden uit op het gebied van bouwen, wonen, milieu en ruimtelijke ordening, onder andere in het kader van de Omgevingswet. Zij zijn ook verantwoordelijk voor vergunningverlening en bouwtoezicht.
Als afdelingshoofd geef je samen met de teamleiders van Omgevingsrecht en VTH Omgevingsrecht richting aan de integrale opgaven en de ontwikkeling van de afdeling. Daarnaast ben je direct leidinggevende en gesprekspartner van het Atelier. In dit team werken buitenruimteontwerpers, stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en stedenbouwkundig ontwerpers aan de ontwikkeling en herinrichting van de stad en het buitengebied. Het Atelier is een zelfstandig team in ontwikkeling, waar de laatste periode veel nieuwe collega’s zijn gestart.
Ruimtelijk Toekomstperspectief in Zwolle
Met de vaststelling van het Ruimtelijk Toekomstperspectief (RTP) heeft Zwolle de koers voor 2040 uitgezet, met een doorkijk naar 2050. We werken aan het behoud en de ontwikkeling van de stad en het buiten-gebied, waarbij kwaliteit en een menselijke maat centraal staan. Het RTP richt zich op vijf hoofdthema’s:
- Wonen: tot 2040 komen er 18.250–23.500 woningen bij, deels binnen de stad en deels aan de oost- en zuidrand (Vechtrand, Zwolle-Zuid-Zuid).
- Werken: intensivering en uitbreiding van bedrijventerreinen.
- Mobiliteit: ontwikkeling van een stadsring, nieuwe ontsluitingsstructuren, en een nieuw station bij Zwolle-Zuid.
- Water & klimaat: water vormt de groenblauwe ruggengraat; bouwen volgens het principe van de deltaspons.
- Energie: ruimte voor energietransitie wordt planmatig ingepast.
Dit ga je doen
Je geeft richting aan de afdeling die bijdraagt aan de ontwikkeling, regie en uitvoering van de ruimtelijke plannen voor Zwolle. Als coachend leidinggevende stimuleer je professionele groei, versterk je samenwerking en bouw je aan een wendbare, toekomstgerichte afdeling die aansluit bij de ambities van de stad. Je creëert een veilige, lerende werkomgeving waarin professionals verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je coacht medewerkers op autonomie, vakmanschap en samenwerking, voert ontwikkel-, voortgangs- en resultaatgesprekken, en bevordert teamontwikkeling en eigenaarschap. Je stuurt op rolduidelijkheid, werkplezier, en duurzame inzetbaarheid.
De afdeling bestrijkt de hele keten van initiatief en ontwerp, tot juridische vertaling in omgevingsplannen, vergunningverlening en toezicht en handhaving. Je bewaakt de kwaliteit en integraliteit van ruimtelijke plannen en zorgt voor een goede aansluiting op het Zwolse beleid, de Omgevingswet en bestuurlijke ambities.
In voorkomende gevallen treed je op als ambtelijk opdrachtgever van complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen. Je vormt een sturingsdriehoek met de bestuurlijke opdrachtgever en ambtelijke opdrachtnemer en adviseert college en directie over strategische keuzes, risico’s, voortgang en resultaten. Je focus ligt op een kwalitatief hoogwaardige ontwikkeling van de stad. Je hebt een scherp oog voor omgevingskwaliteit, omarmt nieuwe initiatieven en weet met je enthousiasme collega’s, bestuur, raad, bewoners, ondernemers en externe partners te verbinden.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling en de organisatie. Je stimuleert innovatie in ruimtelijke processen, digitale vernieuwing en participatie, en zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je maakt deel uit van het MT Fysiek Domein en verbindt Ruimtelijke Planvorming met beleidsontwikkeling en andere afdelingen.
Dit ben jij
Als afdelingshoofd ben jij een natuurlijke verbinder met brede kennis van het ruimtelijke (ook juridisch‑bestuurlijke) domein. Dit combineer je met oog voor de uitvoerbaarheid van beleid en de effecten van keuzes op andere gemeentelijke domeinen. Je zet graag in gezamenlijkheid de koers uit, samen met je team. Je begrijpt de meerwaarde van ontwerpers en wat hun vakmanschap toevoegt aan de organisatie en haar projecten. Je laat de inhoud waar die hoort, hebt een sterke helikopterview en schakelt soepel tussen inhoud en management. Je weet wanneer je een stap naar voren moet zetten en leiding moet nemen, en wanneer je juist ruimte moet laten. Je brengt energie en rust, luistert naar iedereen en bent een integere, scherpe gesprekspartner die het bestuurlijke spel leuk vindt om te spelen.
Je kijkt breed naar de opgaven van de stad en verbindt sociale, ruimtelijke en digitale uitdagingen moeiteloos met elkaar. In een team dat groeit en in ontwikkeling is, bouw jij aan vertrouwen, gezamenlijkheid en een gedeelde visie op Zwolle. Je weet het Atelier stevig in de organisatie te positioneren, stimuleert innovatie en brengt ideeën ook daadwerkelijk tot uitvoering. Je bent sterk in het betrekken van interne en externe stakeholders, bewaakt integraliteit en uitvoerbaarheid van keuzes, en versterkt het opgavegericht werken. Bovenal ben je een coachend leider die het leuk vindt om een team verder te laten groeien en die professionals ondersteunt, zonder in micromanagement te vervallen.
Daarnaast beschik je over:
- wo werk- en denkniveau en ruime werkervaring in het ruimtelijke-/fysieke domein in een politiek-bestuurlijke organisatie;
- ervaring met het aanpakken van ruimtelijke vraagstukken, in samenspraak met de samenleving en het bestuur;
- affiniteit met integraal en opgavegericht werken.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 8.474 (functieschaal 14) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Paul van Hoof, directeur Fysiek Domein: (038) 204 37 22 / p.van.hoof@zwolle.nl, of met Doesjka Majdandzic, senior stedenbouwkundige: (038) 498 22 29 / d.majdandzic@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 22 maart 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 30 maart 2026. Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Deel deze vacature: