Akorda Support voor onderwijs en opvang
Bedrijfsprofiel
Akorda is een gedreven en dynamische organisatie die zich toelegt op het ondersteunen van onderwijsinstellingen en kinderopvangorganisaties. Met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid streven zij ernaar om hun klanten te ontzorgen, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten: het bieden van hoogwaardig onderwijs en kinderopvang.
Bedrijfscultuur
Bij Akorda heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en professionaliteit, waarin elk individu wordt aangemoedigd om te groeien en te excelleren. Akorda is een professionele organisatie met een prettige werksfeer waarin alle vakgebieden prettig samenwerken. De visie van Akorda is gebaseerd op het creëren van een omgeving waarin iedereen kan groeien en excelleren.
Over de functie
Als Strategisch Adviseur op de HR & Salarisadministratie-afdeling geef je niet alleen strategisch advies aan bestuurders en directies van scholen, maar werk je ook aan de formatie en de toepassing van relevante wet- en regelgeving en de cao. Je participeert actief in beleidsontwikkelingstrajecten, waarbij je een meerjaren-formatiebeleid opstelt dat aansluit op de doelstellingen van het schoolbestuur. Daarnaast draag je bij aan het bieden van oplossingsrichtingen voor diverse vraagstukken.
Als gesprekspartner gebruik je je expertise en adviseert over de verschillende scenario’s en maatregelen die eventueel genomen kunnen worden om knelpunten op te lossen. Je biedt ondersteuning bij vragen over de rechtspositie van medewerkers en bij alle overige werkzaamheden die daarmee verband houden. Je schakelt snel op inhoud, werkt planmatig en kunt jouw advies goed uitdragen en aanpassen naar de stijl van de klant. Je werkt nauw samen met de financieel adviseur/controller van het betreffende schoolbestuur en/of de HR-medewerker van het bestuur of van Akorda.
Functie eisen
Competenties
Wat biedt Akorda?
Headhuntersteam verzorgt voor Akorda exclusief de werving en selectie.