Driessen
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief medewerker recruitment bij Provincie Overijssel werk je samen met je collega’s aan het optimaliseren en professionaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie.
Dit ga je doen:
- Het plaatsen van vacatures vanuit Easycruit op werkenbijoverijssel.nl, Twentse Kracht en Talentenregio, waarbij je rekening houdt met de planning.
- Het bewaken van de doorlooptijd en de bijbehorende acties van een werving.
- De juiste collega’s informeren voor het plaatsen van een externe vacature op social media.
- Het versturen van uitnodigingen en/of afwijzingen aan sollicitanten.
- Het aanvragen van faciliteiten voor nieuwe medewerkers.
Je werkt 32-36 uur per week. Je gaat zo snel mogelijk aan de slag voor 3 maanden.
Functie-eisen
Als administratief medewerker recruitment werk je gestructureerd en behoud je het overzicht. Jij kunt goed schakelen tussen verschillende systemen.
Daarnaast heb je:
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
- Enkele jaren administratieve ervaring.
- Ervaring met het systeem Easycruit? Dat is een pluspunt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2496 tot €3289 bruto obv 36 uur per week / schaal 6, cao Provincie.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
