Jobid=9131de98a6fa (0.1012)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief medewerker leren & ontwikkelen speel je een grote rol in het organiseren en administreren van verschillende opleidingen en trainingen voor medewerkers binnen het Waterschap Drents Overijsselse Delta (WDODelta).
Jouw werkzaamheden:
- Plannen en organiseren van opleidingen en trainingen voor medewerkers.
- Afstemmen met interne opdrachtgevers, trainers en opleidingsinstituten.
- Inplannen van medewerkers via het LMS.
- Verzorgen van uitnodigingen en communicatie via het LMS.
- Bijhouden van opleidingsadministratie en certificeringen.
- Signaleren wanneer trainingen of certificaten verlopen.
- Ondersteunen bij coördinatie (zoals regelen van lunch en locaties).
Je gaat aan de slag voor 20 uur per week. Je start in april en gaat aan de slag tot en met december. De werktijden en werkdagen zijn in overleg, met mogelijkheden tot thuiswerken.
Functie-eisen
Als administratief medewerker leren & ontwikkelen ben je proactief, nauwkeurig en betrokken. Je zorgt graag dat alles tot in de puntjes geregeld is en krijgt energie van plannen, organiseren en mensen verder helpen in hun ontwikkeling. Je bent communicatief sterk en praktisch ingesteld.
Daarnaast vragen we:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring met plannings- of administratieve werkzaamheden.
- Affiniteit met leren & ontwikkelen en/of arbo.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3.282,00 tot € 4.200,00 / schaal 7 cao Waterschappen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. OV kosten 100% vergoed.
- Je bouwt naar rato 21 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Deel deze vacature: