jobid=A.0.125
Wij blijven groeien! Daarom zijn we opzoek naar een gedreven Accountmanager Wondzorg voor NoordoostNederland. Ben jij een strategische verbinder met een passie voorde zorg? Heb jij de vaardigheden om Bosman & MediReva tepositioneren als de essentiële partner binnen de eerste en tweedelijn? Dan maken we graag kennis met jou!
Over de functie
AlsAccountmanager Wondzorg ben jij verantwoordelijk voor de groei enhet onderhouden van langdurige, winstgevende samenwerkingen in dezorgketen. Je hebt een sterke focus op acquisitie en zorgt ervoordat onze (potentiële) klanten op de hoogte zijn van de nieuwsteontwikkelingen in wondzorg. Je bent de verbindende schakel tussenthuiszorgorganisaties (1ste lijn) en poliklinieken (2de lijn). Doorjouw inzicht in de volledige regionale DMU weet jij welke partijenbeleid bepalen en wie de uiteindelijke beslissingenneemt.
Je werkt nauw samen met collega’s uit hetsalesteam, de afdeling klantcontact en (wondzorg)verpleegkundigen.Samen zorgen jullie voor een sterke positie van Bosman &MediReva binnen de wondzorgsector. In jouw functie ben jeverantwoordelijk voor het actief acquireren van nieuwezorgprofessionals om uit te breiden, en het realiseren van NPC (NewPatient Capture), omzet- en margedoelstellingen als onderdeel vanhet operationele bedrijfsresultaat. Je onderhoudt en breidtrelaties uit, zowel in de 1ste lijn met thuiszorgorganisaties,wond- en regietrams en in de 2de lijn met de desbetreffende poli’sen afdelingen, terwijl je strategische samenwerkingen initieert omBosman & MediReva als dé partner in wondzorg tepositioneren.
Naast deze operationele taken handel je opdetailniveau en heb je focus op regionale besluitvormingsprocessenbinnen de verschillende DMU’s op organisatie- en regionaal niveau.Dit stelt je in staat om effectiever in te spelen opmarktontwikkelingen en de positie van Bosman & MediReva verderte versterken. Een belangrijk aspect van jouw werk is het verhogenvan de klanttevredenheid (NPS) en de algemene waardering (AW) bijonze (zakelijke) partners, wat bijdraagt aan duurzame enwinstgevende samenwerkingen.
Wat vragenwij van jou
- HBO werk- endenkniveau;
- Ervaring als accountmanager, bijvoorkeur in de zorgsector of commerciëlegezondheidszorg;
- Kennis van de wondzorg marktis een sterke pré;
- Sterkeacquisitievaardigheden en strategisch denkvermogen;
- Ervaring met het zorglandschap binnen de eerste en tweedelijn;
- Teamplayer met een planmatige enresultaatgerichte aanpak;
- Beschikbaarheid van32-40 uur per week.
Wat bieden wijjou
Bij Bosman & MediReva bieden we eenprofessionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimtekrijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staatbij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau endie ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordtdeel van een hecht team met een aanstekelijk en positiefwerkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en diesuccessen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid teversterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen,zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voorelkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we devolgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urigewerkweek;
- Een leaseauto;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van depremie vergoeden;
- Thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag;
- Sporten met korting viaFiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken vanonze leasefietsregeling;
- Toegang tot onlinetrainingen via GoodHabitz om jezelf te blijvenontwikkelen;
- Gratis fruit op dinsdagen endonderdagen.
Solliciteren
Wij zoeken eenAccountmanager Wondzorg die deze uitdaging met twee handen wilaanpakken. Herken jij je in bovenstaande omschrijving en wil jedeel gaan uitmaken van onze organisatie? Dan ontvangen wij graagjouw Cv en motivatiebrief. We starten met een kennismaking gesprekmet Maripa Burgers (salesmanager) en Lisa Smeets (recruiter). Zijnwe allemaal enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek, waarbijje o.a. kennis maakt met collega’s uit het team. Een assessmentmaakt mogelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na dezestap, volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en maak je vanafdat moment onderdeel uit van Bosman-MediReva!
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onzeklanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een VerklaringOmtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet opprijs gesteld.
Deel deze vacature: